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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于南京市最新或2022（历届）年最低工资，希望你认真阅读！
导语,南京最低工资标准有调整了吗对于南京市民关心的工资问题下面为大家整理了相关信息不过最低工资调整政策尚未出台。
11月1日起溧水区、高淳区最低工资标准类别调整为一类区也就是说全市各区将全部执行一类区最低工资标准。本次调整的最低工资标准为月最低工资标准1630元/月。非全日制用工小时最低工资标准为14.5元/小时。
高淳溧水也执行一类区标准
相比往今最低工资标准的调整带来一个很大的不同溧水区和高淳区最低工资标准类别调整为一类区往两区执行的是二类区标准。
南京市人社局劳动关系处处长巴坤亚解释这两个区最低工资标准调整后首先体现出了同城同标。
记者了解到此前溧水区和高淳区最低工资标准为1280元/月此次调整后最低工资标准一下子调整到了1630元/月。巴坤亚告诉记者其实在溧水、高淳很多技能岗位上低于两千元的工资就很难招工了那里已经具备了调整基础。
调整后加班费、失业金有所增加
最低工资标准调整后影响的不仅仅是企业给员工发的工资加班费、失业金等也跟着一起涨了上去。
加班费的计算应当根据每个人的工资来计算但不得低于我市月最低工资标准也就是1630元。记者算了一笔账假设在明元旦期间加班因为元旦是法定节假日如果在元旦当天加班加班工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)加班工资应为224.8元。比之前月最低工资1480元的加班费204.1元可多拿20.7元。
除此之外失业保险金也有所上涨根据江苏省失业保险规定失业保险金最高不得超过当地最低工资标准最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。以目前南京市月最低工资标准计算调整后失业人员的失业保险金最高能拿到1630元。
上调最低工资标准还将影响一批按最低工资标准计算收入的职工比如长期休病假的。记者了解到按照规定职工患病或非因工负伤治疗期间病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。也就是说病假工资至少为1304元。
实习生小时工资提高到14.5元
⊥坤亚提醒劳动者最低工资标准即劳动者所得月工资在个人按下限缴存卓公积金后不得低于最低工资标准。
夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不包含在最低工资标准内由用人单位另行支付的项目。
同时针对顶岗实习学生和勤工助学学生来说非全日制用工小时最低工资标准也有所调整从原来的13元/小时调整为14.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。
⊥坤亚告诉记者实习生每天工作不能超过8小时每周工作时间不得超过40小时如果按照用工小时最低工资标准来算实习生每天工作满8小时一周满40小时所获得的报酬远远超过最低工资标准。
企业用工成本上涨10%-15%
最低工资标准调整后企业的用工成本也将有所提高一位饭店老板坦言最低工资标准也给他们带来了一些涨薪压力。浪里白江鲜馆老板潘先生告诉记者我们在招工时工资肯定是要高于最低工资标准的不然根本招不到人现在我们这里的保洁员工资也达到了2200元。饭店里的服务员工资在2400元到2800元不等虽然都远高于最低工资标准不过该标准提升之后员工对工资的心理期望值可能也会随之高涨。
他解释如果一个员工工资上涨一两百元对于我们来说饭店运行的总成本就要上涨10%-15%。
一位不愿意透露姓名的物业负责人告诉记者我们楼里的保洁员一般都是按照最低工资标准来拿的调整工资后首先这些人的工资都要调整了其次一些员工福利肯定也要随之涨上去这方面要增加不少支出了。
新闻延伸
哪些人拿最低工资
说到执行最低工资标准的企业不少人首先想到的就是劳动密集型企业不过记者在采访中发现操作工的工资早已远高于最低工资标准了不少企业负责人也表示靠最低工资标准肯定招不到人了。某物业公司的保洁员衡女士目前每个月的工资为1500元得知最低工资标准提高了她很高兴上涨了一百多元对于我们家来说每个月都是紧巴巴的能多一百多元也是好事儿啊!
在采访中记者发现一些公司文员、业务员基本工资也是按最低工资标准来开的不过对于他们来说最低工资标准提高影响并不算大。
市民朱小姐告诉记者我在一个法律援助中心就是按照最低工资标准拿钱的平时我住在家里不过每个月的工资还是不够花父母有的时候还要贴一点提高一百多元对我来说没啥影响。
市民陈先生是一个企业员工他的工资标准也是根据最低工资标准来算的不过每个月拿到手工资近五千元。因为我们有加班费不过加班不是很严格双休去签个到如果单位没事情就能回家有事情就加班。我们不靠最低工资标准吃饭加班费才是工资的大头。
得知南京市在11月份提高最低工资标准月入过万的业务员吴女士也很关注原来她的工资也是按照市最低工资标准来的其他收入则来源于她每个月的业务提成对于我们业务员来说业务提成每个月都是没保证的当然希望最低工资标准高一点咯起码这个每个月都是有保障的。