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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于青岛离退休人员养老金待遇调整方案，希望你认真阅读！
青岛离退休人员养老金待遇调整方案
25日记者从市人社局召开的青岛市企业退休养老金待遇调整新闻通气会上了解到按照国家和省统一部署经市政府同意我市将再次上调企退人员养老金调整范围为12月31日前已按规定办理手续的企业退休、退职人员平均调整幅度达到了每月265元。据了解这是我市自2005以来连续进行的第十一次调整今将有708681人受益。按照市人社局的统一要求新增的养老金从1月1日起补发5月31日前发放到位6月起养老金正常发放。>>>岛城再次上调退休养老金 月人均增265元已11连涨
高龄退休、退职人员养老金倾斜政策
调整首次与缴费限挂钩
记者从市人社局了解到此次调整是按照国家和省统一部署来进行的执行全省统一标准调整标准共有4项分为普遍调整、按照养老金水平调整、按照缴费限调整和向高龄群体调整。其中的普通调整规定退休人员每人每月增加125元退职人员每人每月提高100元按鲁政办发[]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员(以下简称补缴参保人员)每人每月提高100元。
〈照养老金水平调整则按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。此外今的养老金待遇调整首次与缴费限挂钩将缴费限划分7个档次分别增加一定数额的待遇。具体为缴费限15以下的上调30元之后每满5增加10元缴费限满41以上的调整90元。补缴参保人员则每人每月提高30元。
高龄低收入群体享受政策倾斜
最后此次调整中还包括向高龄群体的调整按照调整标准12月31日前满70周岁不满75周岁、满75周岁不满80周岁和满80周岁以上的退休人员每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的每人每月再分别提高250元、150元和280元。
在这4项企业退休人员养老金调整标准中第一项属于定额调整第二项和第三项属于挂钩调整第四项属于适当倾斜。 青岛市人社局养老事业管理处处长李鸿心介绍说按照国家、省的规定此次调整企业退休人员基本养老金采权额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
李鸿心解释调整标准主要体现在对2类群体的倾斜一方面是对高龄群体的倾斜主要是对满70周岁的高龄人员再提高调整水平。 这一惯例做法得到了退休时间早、养老金水平相对较低的广大退休人员的认可反响较好。 此外他介绍说此次调整标准还涉及到对低收入群体的倾斜对补缴参保人员在同步提高基本养老金水平的基础上再对其中70岁以上高龄人员进行适当倾斜。 12月31日前满70周岁不满75周岁、满75周岁不满80周岁和满80周岁以上的退休人员每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的每人每月再分别提高30元、20元和40元。
平均退休金达2900多元
据统计今我市共有708681名企业退休(职)人员符合本次调待政策调整后月人均增加养老金265元。其中企业退休人员月人均增加294元达到每月2914元;灵活就业退休人员213元达到每月1645元;补缴参保人员162元达到每月868元。记者从通气会上了解到目前我市已完成了企业退休人员缴费限规范确认、养老金待遇调整数据的计算和核定工作申报拨付等后续工作也正加紧进行增发的养老金将于5月底前全部发放到退休人员手中。据李鸿心透露今新增加的退休金部分全将达到23个亿。
市人社局工作人员也提醒广大企业退休人员可通过三种方式查询具体的养老金调整情况。一是实行社会化管理的退休人员可向户口所在地街道劳动保障中心查询尚未实行社会化管理的退休人员可向所在企业查询;二是登录青岛市人力资源和社会保障网(http,//www.qdhrss.gov.cn)进入个人查询窗口输入本人身份证号和密码(初始密码为社会保险编号)查询;三是拨打市人力资源社会保障局民生服务电话12333进行政策咨询和信息查询。(记者 王晓雨)
养老金与缴费限挂钩的调整标准
缴费限 增加额(元/月)
15及以下 30
16-20 40
21-25 50
26-30 60
31-35 70
36-40 80
41以上 90