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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于青海省住房公积金缴存基数最新或2022（历届）年调整的最新消息，希望你认真阅读！
近日青海省卓资金管理中心下发年度卓公积金缴存基数调整的通知就卓公积金缴存基数调整作出明确规定。
通知明确卓公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。计算卓公积金的工资基数以国家统计局发布的关于工资总额组成的规定内容为准。行政、全额和差额预算事业单位职工个人卓公积金缴存比例为10%单位缴存比例为12%;企业单位(含自收自支事业单位)职工个人和单位缴存比例均为12%。
同时职工工资收入超过本人上一年度月平均工资3倍的按青海省统计局发布的年度全省在岗职工月平均工资3倍即14451.00元确定;低于全省在岗职工月平均工资的按60%即2890.00元确定。
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青海省统计局统计公布的年度全省在岗职工平均工资为57804元月平均工资为4817元。职工工资由6部分组成分别为,计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成属于职工个人所有。公积金缴存个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。