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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于安徽省事业单位工资改革方案：减少公务员津贴补贴，希望你认真阅读！
近日安徽省公布关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见、关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见、关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见。我省决定从10月1日起调整机关事业单位工作人员基本工资标准。此次文件还明确今后基本工资标准原则上每或每两调整一次近期每两调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况基本工资标准延后调整。
机关工作人员,公务员津贴补贴减少
基本工资调整同时公务员部分规范津贴补贴将纳入基本工资规范津贴补贴标准相应减少。具体办法是以国家统一规定的减少额度为基数按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重确定各自的减少额度并严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。记者在各职务层次减少额度附表看到公务员减少额度中省部级正职650元、厅局级正职530元、县处级正职430元、乡科级正职330元、科员250元、办事员220元;机关工人减少额度则是高级技师360元、高级工280元初级工和普通工210元。
在调整公务员基本工资标准的同时适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后规范津贴补贴标准相应减少严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。
试用期工资标准提高
适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的标准为,初中毕业生每月1190元高中、中等专业学校毕业生每月1220元大学专科毕业生每月1345元大学本科毕业生每月1390元。获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元获得硕士学位的研究生每月1580元获得博士学位的研究生每月1720元。在提高上述人员试用期工资标准的同时规范津贴补贴相应减少具体按其执行规范津贴补贴对应的职务层次减少额度予以扣减。
适当提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。调整后的标准为,
1、技术工人。招工前为普通初中、高中毕业生学徒期待遇,第一每月1160元第二每月1180元。招工前具有技校、职业高中(含中专下同)以上学历毕业生学徒期待遇,技校、职业高中毕业生每月1210元;大学专科毕业生每月1280元;大学本科及以上学历毕业生每月1340元。
2、普通工人。普通工人熟练期待遇,招工前为普通初中、高中毕业生每月1160元;技校、职业高中毕业生每月1190元;大学专科毕业生每月1240元;大学本科及以上学历毕业生每月1280元。
在提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时规范津贴补贴相应减少具体按其执行规范津贴补贴对应的岗位技术等级减少额度予以扣减。
事业单位工作人员,部分绩效纳入基本工资
我省关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见中提到从10月1日起调整事业单位工作人员基本工资标准并将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的从应纳入绩效工资的项目中纳入。具体办法是管理人员及工勤人员以国家统一规定的绩效工资减少额度为基数从基础性绩效工资中减少;专业技术人员绩效工资减少额度按各职务层次最低岗位等级减少额度原则上从基础性绩效工资中减少低于国家规定的减少额度差额部分从奖励性绩效工资中扣减。
教师、护士薪资提高10%
适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。提高后的标准为,初中毕业生每月1190元高中、中等专业学校毕业生每月1220元大学专科毕业生每月1345元大学本科毕业生每月1390元获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元获得硕士学位的研究生每月1580元获得博士学位的研究生每月1720元。在提高上述人员见习期和初期工资标准的同时绩效工资相应减少具体按其执行基础性绩效工资对应的岗位等级减少额度予以扣减。
适当提高事业单位新参加工作工人的学徒期和熟练期工资标准。提高后的标准为,
1、技术工人。招工前为普通初中、高中毕业生学徒期待遇,第一每月1160元第二每月1180元。招工前具有技校、职业高中(含中专下同)以上学历毕业生学徒期待遇,技校、职业高中毕业生每月1210元;大学专科毕业生每月1280元;大学本科及以上学历毕业生每月1340元。
2、普通工人。普通工人熟练期待遇,招工前为普通初中、高中毕业生每月1160元;技校、职业高中毕业生每月1190元;大学专科毕业生每月1240元;大学本科及以上学历毕业生每月1280元。在提高事业单位新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时绩效工资相应减少具体按其执行基础性绩效工资对应的岗位等级减少额度予以扣减。此外中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。
机关事业单位离退休人员,离退休费最高增千余元
记者在关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见中看到机关事业单位9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休龄的人员从10月1日起增加离退休费。
离休人员每月按下列标准增加离休费,行政管理人员省部级正职1400元省部级副职1140元厅局级正职900元厅局级副职730元县处级正职570元县处级副职480元乡科级及以下400元;专业技术人员教授及相当职务820元副教授及相当职务540元讲师(含相当职务)及以下职务400元。
退休人员每月按下列标准增加退休费,行政管理人员省部级1100元厅局级700元县处级460元乡科级350元科员及办事员260元;专业技术人员教授及相当职务700元副教授及相当职务460元讲师及相当职务350元助教(含相当职务)及以下职务260元;工人高级技师和技师350元高级工以下(含高级工)及普通工260元。
〈国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员每人每月增加260元退职生活费。
〈原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加工作享受全薪退休的老工人每人每月增加380元退休费。
〈国发〔1986〕26号文件规定享受全薪退休的老专家每月按下列标准增加退休费,教授及相当职务790元副教授及相当职务510元。
〈中办发〔1985〕67号、厅字〔1985〕340号、劳人薪〔1985〕22号等文件规定享受全薪退休的起义人员每月按下列标准增加退休费,行政管理人员县处级正职540元县处级副职470元乡科级及以下380元;专业技术人员教授及相当职务790元副教授及相当职务510元讲师(含相当职务)及以下职务380元。
在按以上标准增加离退休费的基础上19349月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元193410月1日至19399月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。