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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于北京市生育津贴怎么算？，希望你认真阅读！
生育津贴是指职业妇女因生育或流产而离开工作岗位中断收入时按照生育保险的法律、法规给予定期支付现金的一项生育保险待遇又称现金津贴。那么北京市生育津贴怎么计算呢下面一起了解下。
”京生育津贴计算方法,
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一月平均工资计算;低于上一本市职工月平均工资60%的按照上一本市职工月平均工资的60%计算;高于上一本市职工月平均工资3倍以上的按照上一本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一月平均工资无法确定的按照上一本市职工月平均工资计算。)
生育津贴报销条件,
参保职工需在分娩前连续缴费9个月
为维护生育保险基金安全生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费避免选择性参保。
女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月分娩之月后连续缴费满12个月的职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
生育津贴报销流程
〃销需在产后3个月之内办理社保每月5日-25日受理。