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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于济南市生育津贴的计算方式，希望你认真阅读！
济南市的女职工对于生育保险待遇问题都十分关心因为这和自身利益息息相关下面就为大家整理了关于济南生育津贴计算方法希望对大家有帮助。
女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后用人单位不再支付其产假期间的工资。
生育津贴的计算公式为,女职工生育前12个月的平均月缴费工资X产假天数÷30天(元以下四舍五入)。
生育保险经办机构应当自收到申请之日起3个工作日内对申请材料进行初步审查。对材料不全的应当一次性告知需补正的全部材料;对材料齐全属于经办机构职责范围的应当予以受理自受理之日起15个工作日内将审核结果通知申请人。需要对生育并发症进行认定的不超过30个工作日。对审核符合条件的一次性核发其生育保险待遇;对经审核不符合条件的应当书面告知申请人并说明理由。
【生育保险待遇问题】
生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的
用人单位按时足额缴纳了生育保险费的其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费实行定额包干由生育保险基金按以下标准支付,
① 怀孕不满4个月引流产的300元;
② 顺产或怀孕满4个月以上引流产的1600元;
③ 阴式手术产的2000元;
④ 剖宫产的3800元。
←合条件的男职工配偶按生育医疗费标准的50%享受生育补助金。