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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年武汉最低工资标准调整最新消息，希望你认真阅读！
∴者从昨日武汉市政府常务会上获悉武汉市正在酝酿提高最低工资标准提升幅度预计较为可观。该市现行标准为中心城区1300元新城区1020元执行已近两。
据了解包括武汉市在内目前中部六省省会太原、郑州、南昌、长沙、合肥等城市均在酝酿或已经提高最低工资标准。六省省会中标准最高的是山西省太原市5月起该市最低工资标准上调为1620元/月。从全国来看副省级城市中最低工资标准最高的是深圳今3月起该市标准调整为2030元/月。
温馨提示,
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
〓、用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正