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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于生育津贴申领需要提交什么证明材料？，希望你认真阅读！
怀孕后带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证
生育时将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后便于使用生育保险结算。
生小孩后办理独生子女证带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、户口本、身份证等相关证件由单位经办员到社保局申请申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种,
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工如果参加了社会医疗保险在住院生育期间可以享受医疗保险待遇由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。