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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于生育津贴和产假工资是一回事吗，希望你认真阅读！
生育津贴即为产假工资相当于女职工在生育期间的工资是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的差额部分由用人单位补足。
生育津贴计算公式
职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。