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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于怎么写高温补贴申请书？，希望你认真阅读！
高温补贴申请
我为公司***部门的员工员工编号为*****.现因夏季来临根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为,室外作业和高温作业人员每人每月150元非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为**部门一名员工根据上述规定公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请望公司依法支付。
申请人,***
***月*日
一般情况下,
劳动者如果在高温天气下工作试举重庆市标准为例,日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间用人单位除按规定向劳动者支付工资外应当向劳动者发放高温补贴其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。
这个气温不是以天气预报的电视或是广播为准的是以你当地所在的气象主管部门如市气象局发布的当日气温为准。
如果符合上述你可以直接打申请报告关于高温补贴的申请根据办法在情况下应给予补贴。现特向公司申请.如果你是个人的话最好是向主管提由主管写申请主管不受理的话可以连同一起在高温下作业的同事联名申请;如果你是负责相应部分的主管的话你自主申请并附上如不申请可能会给公司造成奉的具体条文附件请公司领导审批并做好日常的气温统计工作及高温作业人员数统计以便发放。
如果达到补贴标准公司未发放且经员工申请也未发放的可以向劳动监察部门投诉一般情况下除了公司要补发给你们补贴外还会视其严重程度处以1000-30000元不等的奉。