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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年广东公务员调薪消息，希望你认真阅读！
广东公务员调薪的进展如何广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长葛国兴今天透露,广东省省直单位公务员的工资已经在6月底调整完成7月份的工资就会有所反映。
葛国兴称工资结构调整虽然在省直单位已经实施但养老保险的并轨方案仍须等中央批复后才能实施。届时公务员具体要缴纳的养老金数目需经过测算才能确定。
据了解这次调整基本工资标准结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进面临的情况比简单调整工资标准更复杂各地区对养老保险个人缴费和增加工资等进行调研测算结合本地实际制定具体实施意见做了大量工作。
≡于调薪幅度葛国兴表示广东省公务员工资具体的涨幅按照国家统一规定平均每人300元但也会根据国家要求向基层倾斜。300元只是平均水平会因人而异受个人的职务、工作限、过去的岗位等多方面影响。
延伸阅读
国外公务员,无厚饷加薪难
在英语中公务员写作civil servant即公众的仆人。字面的直译阐明了一个简单的道理,从事这份工作的驱动力乃是荣誉感与服务公众的决心。并非金钱。对于公务员的薪资欧美各国规定虽各不相同但理念却近似———公职不是金饭碗。
公务员薪资与工人大致相等
〃国的公务员行列可分高级公务员(相当于厅局级以上领导)中级公务员(相当于科级以上领导)和普通公务员(包括办事员、文员等)3个级别。各个级别再分若干个档次。
〃国公务员薪资的现状是,公务员平均薪资高出最低薪资1倍与工人薪资大致相等。法国公务员的薪资比较低一般公司新人能赚2000欧元刚入职的公务员一般在1300至1400欧元。虽然薪资在逐提高但是幅度有限如刚入职时1300欧元退休时也就2600欧元一般来说公务员薪酬比同等资历的公司职员低30%~40%。公务员的最高薪资是最低薪资的3.7倍这个指数由法律规定几十不变。
薪资与社会平均收入持平
英国的文官(公务员)体系是一个独立运行的体系,只包括中央政府系统非选举产生及非政治任命的事务官不包括经选举或者政治任命产生的首相、内阁成员及各部政务次官、政治秘书等政务官(政客)也不包括法官和企业事业单位的文职人员以及军人。
英国公务员的薪水普遍要比私营企业低得多———比如律师事务所、银行或者咨询公司。仅仅和社会平均收入持平。在过去公务员有比较丰厚的养老金但养老金制度改革以后也失去了之前的吸引力;过去公务员是一份基本稳定的铁饭碗工作但是全球经济恶化以后英国政府开始削减支出也有很多人开始面临被裁撤的危险。
无特殊情况不涨薪
美国法律规定公务员薪资不得高于私企。2008美国公务员的封顶薪资是191300美元而这一外科医生的薪资是206770美元;公务员的最低薪资是17046美元而这一餐馆上菜工的薪资为17400美元。
在美国要想做公务员就必须严格遵守制定出来的法律放弃普通公民享受的部分权利———如隐私权必须每月公示家庭财产。从美国政府每招募公务员的情况看公务员绝对不是美国人的首选职业。美国联邦审计总署曾在几所大学进行调查发现学生们几乎都对公务员职业没什么兴趣。
在美国很少听到人们对公务员薪资的微词因为美国公务员的薪资标准由民众给定即人民的代表机构国会制定。也听不到公务员天天嚷嚷给自己涨薪资因为法律既定人民根据市场行情先把公务员各个职位的价码标好然后去市场上招聘公务员这符合市场经济规律。同时法律规定公务员无权给自己涨薪资公务员是人民的佣人佣人背着主人给自己加薪不合逻辑。