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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于生二胎能否享受生育津贴的问题，希望你认真阅读！
单独二孩政策出台半个月以来尽管全国各地的落地政策还未出炉但一些符合条件的家庭已经在着手准备。生玄子有晚育假吗生二胎的费用能报销吗最近不少人都关心单独二胎生育的产假和待遇问题。
根据我国已经出台的一些计生政策和计生部门工作人员的说法得出的结论是,单独生育二胎与生第一个孩子相比生二孩的产假福利会缩水比如没有晚育假了女方少休30天。但是符合生育政策的二胎仍然可以继续享受生育津贴。
生二胎仍然可享生育津贴
不管你是生第几个只要符合计划生育政策有‘准生证’的费用都可以报销报销标准都一样。
根据现行生育保险政策符合计划生育政策规定的女职工在分娩或实施计划生育手术时只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月就可以报销生孩子的费用。
虽然也能享受生育津贴但因为生育津贴是与产假时间挂钩的这就意味着生二孩的女职工会少30天的津贴。
生二胎产假比生第一胎少放30天。
根据去国务院出台的女职工劳动保护特别规定要求,女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。
那么符合政策单独生二孩的也能享受晚育假吗计生部门有关负责人表示晚育假只能享受一次。不管是双独还是单独生二孩的都不会再有晚育假即女方是98天的产假不再延长30天。同样男方也没有护理假了。
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1、生育津贴
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
其中假期天数计算方法为,
正常产假98天(包括产前检查15天);
晚育假增加15天;
难产假如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天采用吸引产、钳产、臀位产增加15天;
∴胞胎生育假每多生育一个婴儿增加15天。
←合政策的二孩怀孕流产可按相关规定享受流产假。
2、生育医疗费
在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
怀孕16周前的突然流产非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
异地分娩的医疗费用低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;
(2)难产、多胞胎,上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的每人一次性增加300元补贴等。