最新或2022(历届)北京生育险报销条件和范围

时间:11-15编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022(历届)年北京生育险报销条件和范围,希望你认真阅读!

  注意,北京生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的参保职工才能正常报销生育各项费用

  一、北京生育保险报销范围有哪些

 ”京生育报销包括3项内容,生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。

  职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构(以下简称定点医疗机构)就医。

  职工就医应当出示北京市医疗保险手册(现改为社报);需住院治疗的在办理住院手续时应当同时出示北京市生育服务证并由定点医疗机构留存复印件。

  下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付,

  (一)不符合国家或者本市计划生育规定的;

  (二)不符合本市基本医疗保险就医规定的;

  (三)不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;

  (四)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用;

  (五)因医疗事故发生的医疗费用;

  (六)治疗生育合并症的费用;

  (七)按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。

 〓、北京生育保险报销条件

 ”京人力社保局规定生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的其前两项费用可以报销但生育津贴先要由用人单位垫付。

  参保职工分娩前连续缴费不足9个月但在分娩之月后连续缴费满12个月的职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。

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