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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于最新或2022（历届）年天津生育津贴的计算标准，希望你认真阅读！
女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠的除外。生育津贴日标准按照本人上年度月平均缴纳生育保险费的工资数额除以30.4计算。
(一)妊娠不满12周终止妊娠享受15天的生育津贴;
(二)妊娠满12周至不满16周终止妊娠的享受30天的生育津贴;
(三)妊娠满16周至不满28周终止妊娠的享受42天的生育津贴;
(四)正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的享受90天的生育津贴。
第十八条女职工生育遇有下列情况时增加生育津贴,
(一)难产的增加15天的生育津贴;
(二)多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天的生育津贴;
(三)分娩时实施输卵管结扎术的增加14天的生育津贴;
(四)女职工晚育(满24周岁以上生育第一个子女)并领取独生子女证的增加30天的生育津贴。