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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年如何申领生育津贴，希望你认真阅读！
一、生育津贴、一次性营养费申领流程
参保女职工产假结束后或流(引)产后一内由单位经办人携带
(1)南京市生育保险待遇申报表并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);
(2)结婚证原件;
(3)独生子女证原件(生育第二胎需提供批准再生育一个孩子生育证原件及复印件);
(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1～10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后确认符合享受生育保险待遇的按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放职工分娩或流(引)产当月开始享受。
注,申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。
〓、生育津贴、一次性营养费待遇标准
(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的不再重复享受。
(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。
(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的由用人单位按规定标准补足