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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于最新或2022（历届）年四川最低工资标准的规定，希望你认真阅读！
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
四川省政府常务会决定自7月1日起我省再次上调全省最低工资标准。这是我省自1995实施最低工资制度以来第14次调整提高全省最低工资标准。
此次调整后全省月最低工资标准分三个档次分别为1260元1380元和1500元。
相关内容,四川省最低工资标准历调整情况
≥ 月最低工资标准
1995 125元140元160元180元
1996 130元150元170元190元
1997 145元165元190元210元
1999 160元180元200元220元
2000 190元215元240元270元
2002 230元270元310元340元
2004 280元340元400元450元
2006 400元450元510元580元
650元710元780元850元
800元880元960元1050元
1000元1070元1140元1200元
1100元1250元1400元
1260元1380元1500元。