最新或2022（历届）成都最低工资标准

时间：11-12编辑：佚名工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年成都最低工资标准，希望你认真阅读！

　　记者从成都市人力资源和社会保障局获悉从今7月1日起成都市月最低工资标准将调整为1500元、1380元上调幅度分别为7.1%、10.4%;非全日制用工小时最低工资标准将调整为每小时14.6元、13.2元上调幅度分别为7.5%、9.1%。这是成都市根据经济社会发展和影响最低工资标准调整的相关因素变化情况第13次上调全市最低工资标准。

　　据了解今6月17日四川省人民政府下发了关于调整全省最低工资标准的通知(川府发〔〕32号)决定从7月1日起将全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。按照最低工资规定(劳动保障部令第21号)、四川省最低工资保障规定(省政府令第60号)的相关规定成都市应从省政府决定调整发布的上述最低工资标准中选择执行适合成都市的标准进行发布。

　　最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位应依法支付的最低劳动报酬。成都市人力资源和社会保障局综合考虑全市经济社会发展、地区经济差异、企业经济效益增长、职工平均工资增长、职工个人缴纳社会保险费和物价上涨等实际情况拟制了调整全市最低工资标准的方案经书面征求各区(市)县政府(管委会)及人社部门和市总工会、市企业联合会(市企业家协会)、市工商联的意见后将最低工资标准调整方案呈报市政府审定和发布。

　　6月29日成都市人民政府召开第80次常务会议审议通过了市人力资源和社会保障局报送的最低工资标准调整方案并于6月30日英了关于调整全市最低工资标准的通知(成府发〔〕19号)决定从7月1日起将全市月最低工资标准由1400元、1250元调整为1500元、1380元上调幅度分别为7.1%、10.4%;将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元调整为每小时15.7元、14.4元上调幅度分别为7.5%、9.1%。7月1日起成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县等14个区、县将执行1500元/月、15.7元/小时的标准;都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等7个县(市)将执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。

　　成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和卓公积金但不包括延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。按照最低工资规定的要求用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内向全体职工公示。

　　成都市人社局有关负责人介绍全市各级人力资源社会保障部门将会同各级工会、企业联合会(企业家协会)、工商联等部门广泛宣传最低工资标准调整情况加强劳动保障监察执法开展最低工资标准专项执法检查及时纠正和查处用人单位违反劳动法和最低工资规定的行为维护劳动者的合法权益确保最低工资保障制度的全面贯彻实施。