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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年湖北省上调最低工资标准基数，希望你认真阅读！
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。
近日湖北省人社厅公布了湖北省上调最低工资标准基数从9月1日起开始执行。竹溪县属于第四档地区月最低工资标准由原来的900元调整为1100元;小时最低工资标准由原来的9.5元调整为12.5元。本标准适用于竹溪县境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。
据悉本次调整是继1995我省建立最低工资保障制度以来第9次调整最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者计入月最低工资标准的工资报酬包括按规定应由劳动者个人缴纳的基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费和卓公积金;不包括支付给劳动者的加班加点工资中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者小时最低工资含用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。