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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于苏州下半年拟调整最低工资标准，希望你认真阅读！
近日江苏省人社厅发布消息今下半省内最低工资标准将适度调整。只是现在还不知道最终这个标准会定为多少但是从今上半这些政策来看工资上面的调整还是蛮多的。
苏州今来工资有这些调整你知道吗
从今1月1日起苏州市农村居民养老保险 、医疗保险与城市居民实现并轨。
农民发放的工资也上涨了!
在养老保险方面农民每月领取的养老金也从以前的220元养老金变成了650元退休金。
3月30日江苏省企业退休人员养老金调整方案正式公布实施。从4月1日起市区企业退休人员的工资也随之增加。
参加苏州市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员从1月1日起调整养老金。
〈照江苏省企业退休人员养老金调整方案今企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。
1、退休、退职及按月领取生活费的人员每人每月增加60元。
2、与本人缴费限挂钩部分为每满1 每月增加3元不足45元的按45元发给。
3、按本人本次调整前的月基本养老金乘以3.5%计算增加额。
〈照省统一规定今继续对70周岁以上的退休人员适当增发养老金。对于12月31日前满70周岁不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员、退职及按月领取生活费人员除了参加普调每人每月分别增发40元、60元和80元。
从苏州市人社局获悉4月1日起年度社会保险缴费基数于进行调整。这样的话相对而言大家的工资也会随之有所调整。
具体调整如下,
1、企业职工社会保险缴费基数。年度缴费基数上限为200856元;缴费基数下限为32364元。
2、个体工商户社会保险缴费基数。年度月缴费基数下限统一为2300元其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。
3、灵活就业人员社会保险缴费基数。年度养老保险月缴费基数最低为2300元可设若干个档次最高不超过16738元。参加职工医疗保险的月缴费基数为1700元。
4、协保人员社会保险划账基数。年度市区协保人员每月划账基数以及单位招用协保人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数均按照年度企业参保职工缴费基数下限执行。
5、机关事业单位职工社会保险缴费基数。年度缴费基数上限为302139元缴费基数下限为60428元。补缴社会保险费的基数为93579元。
除了这些据高新区人社部门透露今高新区征地并轨人员退休工资也上调了13%略高于该区区内企业人员退休工资上调的平均水平。苏州全市企业退休人员开始陆续到养老金发放网点领取新标准退休工资和1月至3月调整补发额。据统计通过此次调整高新区企退人员平均上调比例约为12%。为使区内征地并轨人员的退休生活得到保障高新区对区内征地并轨人员养老金也进行了相应调整上调比例约为13%。
结语,半的政策其实还远远不止这些一一举例的话估计一时间也说不完。但不管怎么说新的政策在提高我们的工资待遇。也希望下一次的工资调整能给我们带来新的惊喜!