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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年郑州市最低工资标准，希望你认真阅读！
郑州全市为一类行政区域最低工资标准包含三险中的职工个人缴纳部分即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费。
企业需公示最低工资标准
新的最低工资标准综合考虑了全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素与当前经济发展形势相适应兼顾了企业承受能力和低收入职工共享发展成果的期待是适时和必要的。
省人社厅与省总工会等单位要求各类企业认真贯彻落实河南省最低工资规定向本单位劳动者公示最低工资标准按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准确保低收入劳动者劳动报酬权益。
低于最低工资标准发放工资的各级工会组织有权要求用人单位纠正拒不纠正的可提请劳动行政部门依法处理。
我省调整全省最低工资标准出炉全手为三类行政区最低工资标准1300元小时最低工资标准12元。
省人民政府下发豫政〔〕37号文件关于调整河南省最低工资标准的通知根据最低工资规定(原劳动和社会保障部令第21号)和河南省最低工资规定(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,全手为三类行政区域。
一类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元,小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元,小时最低工资标准12元。
〈照文件规定调整后的最低工资标准自7月1日起施行。