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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于9月3日双倍工资的规定，希望你认真阅读！
国务院下发通知,是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动9月3日全国放假1天。为方便公众安排假日期间生产生活特作如下调休,9月3日至5日调休放假共3天。其中9月3日(星期四)放假9月4日(星期五)调休9月6日(星期日)上班。
为贯彻落实国务院文件精神,近日,人社部发出通知,对9月3日全国放假期间劳动者工资计发问题进行了明确。
通知指出,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
〈照通知要求,各地人力资源社会保障部门将加强宣传,指导用人单位做好落实工作,切实维护职工权益。