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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于中央深化改革会议：法官检察官工资制度全国统一，希望你认真阅读！
昨天上午中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十六次会议并发表重要讲话。
会议审议通过了关于实行市场准入负面清单制度的意见、关于支持沿边重点地区开发开放若干政策措施的意见、关于推进价格机制改革的若干意见、关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见、关于深化律师制度改革的意见、法官、检察官单独职务序列改革试点方案、法官、检察官工资制度改革试点方案、关于加强外国人永久居留服务管理的意见。
习近平强调以开放促改革、促发展是我国改革发展的成功实践。改革和开放相辅相成、相互促进改革必然要求开放开放也必然要求改革。要坚定不移实施对外开放的基本国策、实行更加积极主动的开放战略坚定不移提高开放型经济水平坚定不移引进外资和外来技术坚定不移完善对外开放体制机制以扩大开放促进深化改革以深化改革促进扩大开放为经济发展注入新动力、增添新活力、拓展新空间。
中共中央政治局常委、中央全面深化改革领导小组副组长李克强、刘云山、张高丽出席会议。中央全面深化改革领导小组成员出席中央和国家有关部门负责同志列席会议。
司法改革
鼓励办好案多办案法官检察官
会议内容
会议强调开展法官、检察官单独职务序列和工资制度改革试点是促进法官、检察官队伍专业化、职业化建设的重要举措。要突出法官、检察官职业特点对法官、检察官队伍给予特殊政策建立有别于其他公务员的单独职务序列。要注重向基层倾斜重点加强市(地)级以下法院、检察院。要实行全国统一的法官、检察官工资制度在统一制度的前提下体现职业特点建立与法官、检察官单独职务序列设置办法相衔接、有别于其他公务员的工资制度。要建立与工作职责、实绩和贡献紧密联系的工资分配机制健全完善约束机制鼓励办好案、多办案。要加大对一线办案人员的工资政策倾斜力度鼓励优秀人员向一线办案岗位流动。
现实情况
检察官法官工资按级别和工作限定
根据法官法和检察官法的相关规定我国现行法官、检察官职务序列均为十二级。最高法院长为首席大法官二至十二级法官为大法官、高级法官、法官。最高检检察长为首席大检察官二至十二级为大检察官、高级检察官、检察官。检察官、法官等级确定以所任职务、德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作限为依据。
目前除部分司法改革试点法院检察院外我国现行的法官和检察官工资制度和公务员一样按行政级别和工作限来确定收入。
”京一名基层检察院的检察官透露,刚刚进入检察院的检察官是按照科员定级然后是副科、正科、副处。这位检察官坦言一名普通的检察官按照科员或者副科的级别来算一个月收入也就四五千元。虽然有极少量的级别津贴但差别很小刚参加工作的新人与检察长的津贴相比差别可能不到200元。
据了解十前北京一些基层检察院曾试行过办案奖励机制工资固定每办一个案子有工资绩效。一位检察官透露虽然一个案子办完可能只有几十元钱绩效但工作量和收入是成正比的。后来工资规范化绩效制取消变成现行的工资制度。这位检察官说。
某基层检察院公诉处副处长介绍2002科员级检察人员的基本工资、办案绩效奖金、加班费等算下来有3000元左右。10多过去了检察官的工资只涨了不到1000元