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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于俄罗斯工资急剧缩水，希望你认真阅读！
据报道俄罗斯平均月工资约为3.3万卢布(约合500美元人民币3185元)比去明显降低。但更引人注目的观察结果是俄罗斯人均收入历史上首次少于中国人而后者是众所周知的劳动力源泉。
最近一卢布对美元汇率暴跌致使俄罗斯工资急剧缩水。初俄罗斯人均月收入还为900美元。到中期其工资约为3.3万卢布(不过确切统计数据将于年终公布)。
卢布汇率可能会走高届时俄罗斯人按美元计算的工资将重新增长。但即便如此它也未必能赶上中国。在俄罗斯人的观念里中国人工作不过是挣一碗饭。但在中国人均月收入约为733美元(观察者网注,根据国家统计局调查数据显示全部调查单位就业人员平均工资为49969元)如今在这项指标上俄罗斯已比中国少三分之一了。
就在10前月薪300美元在中国即便不算丰厚也属正常。但世易时移中国居民实际收入10间增长近150%仅去就增长12%。这常常被经济学家看作是会明显拖慢中国经济增长速度的因素毕竟世界第二大经济体的成功在很大程度上归因于廉价劳动力。
但实际上中国工资的上涨不仅与经济增速也与劳动生产率的提高相适应。2006-中国国内生产总值(GDP)均增长率为8%至9%。而在这10改国劳动生产率每增长近18%。
与之相比2003-2008俄罗斯劳动生产率每提高7%至7.5%。金融危机后俄劳动生产率增速显著放慢到降至1.8%。其结果是工资增速也放缓最近一半的工资下滑幅度超过了整体经济。雇主认为削减开支的最好方式是节约人力成本。
当然较小的居民收入差距可能是对俄有利的一面。反映贫富分化程度的基尼系数在中国是0.47在俄罗斯为0.42.
№罗斯在劳动生产率增速上落后很容易得到解释。提升劳动生产率主要依靠技术和设备。但俄企对产业升级和服务业的投资进展缓慢——只需看看工业机器人市场最近的数据即可,中国在全球机器人市场的采购中占近三分之一的份额(其经济规模约占全球的15%)而俄罗斯的采购量仅占1%低于其在全球GDP中的比重。
为什么会这样首先产业升级费用高昂如今由于制裁投资总体上将会是问题。投资占俄GDP的比例为20%多一点而中国的这一比例达到45%。其次俄罗斯没有正常的产业升级融资机制如减轻专项税负。第三俄罗斯拥有大量来自独联体国家的廉价劳动力对他们的使用要比产业升级划算得多。常言道基建工程营的两个士兵可以代替一台挖土机。最后产业升级必将减少就业岗位而失业率上升肯定会使俄失去长期以来精心维持的稳定。这种局面完全不是政府需要的因此它不太鼓励企业朝这个方向努力。
〃道称无论如何低工资既是问题也是机遇这意味着过去设在其他国家的生产部门可能迁至俄罗斯从而推动俄经济增长。当然这也意味着国家将沿第三世界国家惯常的道路发展但现在已经顾不了那么多。
〃道称即便是这种粗放型发展也需要资金。但由于政治紧张局势等因素外国并不情愿对俄放贷和投资而国内利率俄罗斯企业又承受不起。为摆脱困境国家应开展改革以支持经济增长。遗憾的是这一话题已经谈论多可还是说多做少。
观察者网经查询发现根据国家统计局调查数据显示中国全部调查单