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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于春节加班工资计算公式，希望你认真阅读！
春节是属于法定假期 法定节假日期间加班公司是需要支付三倍工资的!而休息日加班则是两倍
节加班工资计算公式,
月基本工资÷21.75天×3×加班天数 = 你的加班工资
举例,如果你的基本工资是3000。 春节加班7天。 计算出来是 3000÷21.75×3×7 = 2896.55元!!
休息日加班工资计算公式,
月基本工资÷21.75天×2×加班天数 = 你的加班工资
这个就不举例啦!!和上面差不多!只是一个三倍一个两倍!
春节期间由于各种原因一些人不得不坚守工作岗位。针对劳动者普遍关心加班费如何计算的问题江西省劳动和社会保障厅提醒说春节期间在节日和假日的加班费计算标准不一劳动者应谨防用人单位一概而论。
春节加班费的计算标准
1、按照规定用人单位对在节假日加班的劳动者都应支付相应的加班工资。但江西省劳动和社会保障厅有关人士介绍说一些用人单位借故不支付加班工资一些用人单位支付加班工资套用的标准就低不就高变相侵占劳动者权益的情况时有发生。
2、劳动和社会保障部门提醒说按有关规定节假日有两个含义即节日和假日。春节期间初一到初三为法定节日时间用人单位如果安排劳动者加班应当支付300%的工资不能安排补休;初四到初七为假日时间用人单位可以安排劳动者补休不能安排补休的用人单位应当支付200%的加班工资。
3、对实行计件工资的劳动者劳动和社会保障部门特别提醒说用人单位也应根据上述原则分别按照定额任务的计件单价300%、200%的标准支付加班工资。
4、对拒不支付加班工资或不按照支付标准支付加班工资的用人单位劳动者可向当地劳动监察机构举报投诉。