【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于北京企业工资指导线最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
”京市企业职工或将迎来涨薪的机会。编者获悉北京市市人社局发布了北京市企业工资指导线。其中今企业职工平均工资增长的一般水平可为10.5%;最高水平为增长16%;最低水平为增长3.5%。
当天一并发布的全市18个大行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位显示金融业平均人工成本最高平均水平达到311893元。租赁和商务服务业平均人工成本最低平均水平65035元。
据介绍企业工资指导线由三条线构成基准线、上线(又称为预警线)、下线这三条线分别对应企业工资增长的一般、最高、最低幅度的指导意见。
人社部门表示对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业经与工会或职工代表协商工资可以零增长或负增长。但是支付给劳动者的工资不得低于本市最低工资标准1720元/月。
市人社局方面表示当前企业应当消除不合理的收入分配差距着力提高工资水平偏低、工资增长缓慢的普通职工特别是生产一线及技术工人岗位人员工资水平。市属国有及国有控股企业中上述岗位人员工资增幅应高于经营者和管理层工资增幅普通职工工资不增长的企业经营者和管理层工资不得增长。
据悉企业工资指导线是政府根据当经济发展调控目标向社会发布的年度工资增长水平的建议本市企业工资指导线并不具有强制约束力。其主要作用是为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。(记者赵鹏)
>>具体数据
∴个一线岗位工资超5000元
市人社局发布了全市18个门类的行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位。金融业平均人工成本最高平均水平达到311893元。租赁和商务服务业平均人工成本最低平均水平为65035元。另外本市制造业平均人工成本已接近12万平均水平达到119788元比去增长11.5%。
在45个管理和技术类职业工资指导价位中财务总监、建筑设计工程技术人员等24个职位的平均收入超20万元占发布的管理和技术人员职位总数的一半。
从绝对额看在45个生产服务类岗位工资指导价位中车工、汽车修理工、中式烹调师等34个岗位的综合价位的平均水平超过6万元占到发布总量的七成反映出本市一线生产服务岗位工资水平普遍有所增长多个岗位工资水平超过每月5000元。