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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于毕业生工资莫名被扣800元，希望你认真阅读！
说好的每月800元福利,竟然是一堆二维码近日,一则吐槽爆料微博引起了网友关注。小伙伴们被这份奇葩单位的福利补贴给虐哭了。
据了解,北京某大学应届毕业生小钟,不久前进入一家互联网创业公司任职。在本月发工资后发现到账的工资无故少了800元之多。原来,该公司将工资单中的饭补、交通补助、通讯补助、生活补助等内容全部用不同软件的红包、代金券、优惠码作为抵扣。
从获得的相关内容来看,这家互联网公司确实能做到每月提供给员工800元左右的福利补助,但方式可以用城会玩来形容。比如,标注着餐补领取约200元,但实则是让员工扫码下载好搜APP,进入抢饭补功能,每日可抢得6-8元饭补,用于去线下餐馆消费抵扣。还有,通讯补贴费用,原来是让员工下载免费电话软件,获得每月500分钟免费通话时间,此外还需要下载360免流量浏览器,免费获取上网流量。
交通补助费用是滴滴打车等软件的红包,甚至该公司还推荐一款巴士软件,乘公交车也能有优惠券。其他诸如生活补贴费用,原来是一些上门服务软件的代金券,以及猫眼电影和一些理财产品的红包。据了解,如此奇葩的薪资福利政策在这家公司刚实行不久。该公司负责人表示,因为公司在创业阶段,节省经费缩减开支是正常行为,而且采用二维码换福利补贴的方式,为的是更接地气,同时让员工多了解其他互联网公司的营销手段,何况这些二维码福利并不容易获得,需要每月搜集更新,而且福利金额确实是800元左右。
相关人士认为,现在正值毕业季,大批量的应届求职者经验不足,更加需要警惕招聘陷阱,面试过程中,除了展现个人能力外,也需要对所应聘公司做一定的了解,确保自身的劳动权利受到合法合规的保护。