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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于麻栗坡月最低工资标准上调为1180元，希望你认真阅读！
从9月1日起麻栗坡县月最低工资标准由原来的1070上调为1180元小时最低工资标准由10元上调为12元。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者计入月最低工资标准的工资报酬包括按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险金、失业保险金、基本医疗保险费和卓公积金。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分用人单位应按规定另行支付,
(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(二)劳动者应得的加班、加点工资;
(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和卓公积金;
(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。注,特殊环境津贴、加班工资、社保个人部分和卓公积金个人部分都不能计入最低工资。
节假日工资双倍。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
实行计件工资形式的企业要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下。
生产经营正常、经济效益持续增长的企业原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
同时在一些地区用人单位是没有加班费只有车费报销。
小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者。麻栗坡县认真贯彻执行云南省调整最低工资标准通知按照三类地区月最低工资标准和小时最低工资标准规定加强政策宣传积极采取措施确保政策落实到各用人单位和劳动者。据悉本标准适用于该县行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者依照本标准执行。
最低工资标准调整后县劳动保障监察大队将加强对最低工资标准执行情况进行监督检查对用人单位违反最低工资规定的行为及时纠正并依法予以处理切实保障劳动者合法权益。