最新或2022(历届)济宁市机关事业单位养老保险制度改革

时间:09-29编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于济宁市机关事业单位养老保险制度改革,希望你认真阅读!

  济宁全市机关事业单位养老保险制度改革工作会议在运河宾馆召开。市委常委、常务副市长刘中会出席会议并讲话。

  我市机关事业单位养老保险制度改革主要政策涉及关于改革的实施范围、缴费基数和缴费比例、基本养老金待遇的确定和调整机制、改革前后待遇的衔接办法、基金的管理和监督、养老保险关系转移接续、职业金、部分工作人员退休时加发退休费的政策、原机关事业单位养老保险个人缴费处理、养老保险经办管理十个方面内容。

  刘中会指出各级各部门要按照济宁市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案的要求科学组织统筹兼顾扎实做好改革的各项工作。要重点把握好改革机关事业单位养老保险的基本制度模式、改革机关事业单位人员的养老待遇确定机制、改革基本养老金待遇的调整机制、改革养老保障的体系结构四个方面改革主要内容;重点把握好权利与义务相对应、公平与效率相结合、保障水平与经济发展水平想适应、改革前与改革后待遇水平相衔接四项改革的基本原则;重点把握好推进改革的基本思路坚持整体推进、分布实施、问题导向、制度保障。要切实加强组织领导精心制定工作方案明确责任分工提高经办服务水平加大改革宣传力度确保各项政策措施落实到位。

  附,

  参保范围

  机关事业单位离休人员不纳入改革范围

  根据 济宁市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案此次改革适用于我市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参保的事业单位分为承担行政职能的事业单位和从事公益服务的事业单位(含公益一类、二类、三类事业单位)。

  据济宁市社会保险事业局机关事业养老保险科科长毕爱英介绍此次改革涉及的参保的事业单位的具体范围为,对于划分为从事生产经营活动的事业单位已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加; 尚未参加的暂参加机关事业单位基本养老保险待其转企改制到位后自转企改制基准日起按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。对于目前尚未确定分类类型的事业单位已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加; 尚未参加的暂参加机关事业单位基本养老保险待其分类类型确定并改革到位后纳入相应的养老保险制度。

  在参保的工作人员范围上我市在原机关事业单位养老保险统筹期间已纳入参保范围的编制外人员应划转至企业职工基本养老保险继续参保原统筹期间的个人缴费相应转入本人企业职工基本养老保险个人账户。其中改革前(即10月1日前)已经人力资源社会保障部门核准领取养老金的人员可保留在机关事业单位基本养老保险范围原统筹期间的个人缴费并入机关事业单位基本养老保险基金。毕爱英说根据规定对于参加机关事业单位养老保险的单位中的编制内劳动合同制工人按照国家和省相关规定参加机关事业单位养老保险具体办法另行确定。机关事业单位离休人员不纳入机关事业单位养老保险制度改革范围继续按照国家和省统一规定发给离休费并调整相关待遇所需资金从原渠道列支。

  缴费比例

  单位按缴费基数的20%缴费个人缴纳个人工资基数8%

  根据相关规定机关事业单位养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度基本养老保险费由单位和个人共同负担。缴费基数分为单位缴费基数和个人缴费基数其中单位缴费基数为本单位工资总额即本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。在个人缴费基数方面机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(指警衔津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)和年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的、基本工资、国家统一的津贴补贴(指教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴等国家和经国家批准由省统一规定纳入原退休费计发基数的项目)以及绩效工资。值得注意的是纳入缴费基数的工资项目与退休人员的养老金待遇项目相对应比如卓、物业、取暖三项改革性补贴和以精神文明奖为主的奖励性补贴暂不纳入缴费基数。纳入统筹的养老保险待遇项目以省政府规定的待遇项目(标准)为准其他自行增加的项目和提高的标准仍从原渠道列支。

  在缴费比例上单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%; 个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%由单位代扣代缴。个人工资超过省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于省上年度在岗职工平均工资60%的按60%计算个人缴费工资基数。

 〈本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户全部由个人缴费形成。个人账户储存额(含本息)只用于工作人员养老不得提前支取每按照国家统一公布的记账利率计算利息免征利息税。参保人员死亡的个人账户余额可以依法继承。

  转移接续

  在我市机关事业单位间流动只转养老保险关系不转移基金

  据毕爱英介绍改革后(10月10月1日后)对于符合纳入机关事业单位基本养老保险条件的人员其改革前(10月1日前)在机关事业单位的工作限作为视同缴费限退休时按照有关规定计发待遇。原统筹期间的个人缴费(含本息)发放给本人。其中已退休的人员一次性发放;未退休的人员待本人退休时一次性发放给本人该部分个人缴费不计入新老办法标准对比范围。

  在养老保险关系转移接续上参保人员在我市范围内的机关事业单位之间流动只转移养老保险关系不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移并以改革后本人各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移基金参保缴费不足1的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费限(含视同缴费限)、个人账户储存额累计计算。

  10月1日至机关事业单位养老保险启动实施期间(简称为此期间)工作人员经组织批准调动工作且符合参加机关事业单位养老保险条件的由调入单位办理其参保手续并补缴此期间的养老保险费;经组织批准从机关事业单位调动到企业工作或辞职、辞退、开除的由原单位办理其参保手续并补缴此期间相应时间段的养老保险费后按有关规定转续其养老保险关系。此期间达到退休龄的机关事业单位工作人员可先按现行退休政策及时办理退休手续暂按老办法计发相应的退休费待遇今后按国家和省规定的中人过渡办法重新核定养老金。

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