最新或2022(历届)中国未来十高薪职业

时间:11-15编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于中国未来十年高薪职业,希望你认真阅读!

  某名企人力资源总监曾先生表示女怕嫁错郎男怕入错行。行业、职业的选择将对你的职业生涯起着决定性的作用哦!选择对了路子那就意味着你可以不用承担转型甚至转行的风险可以在职场中少走弯路;选择错了那就意味着你需要不断转型甚至转行不断地走弯路、错路甚至走进死胡同……那么未来十中国有哪些最热门的高薪职业呢

  NO.1 心理咨询师

  随着社会的进步生活水平的普遍提高人们越来越关心生活的质量了不仅注重吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等还注重心理健康。由于生活 节奏加快人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强大的物质异化下加强人与人之 间的沟通。健康包括生理健康和心理健康这在我国已形成共识。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多这也是国人注重生活质量的 一个折射。心理咨询是一门科学并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。

  NO.2 理财规划师

  理财规划师进入中国才10时间却已成为职场的一大热门。俗话说,你不理财财不理你。目前银行专业理财人员严重缺失相关第三方投资理 财公司更缺人市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业有20万人的缺口。据国家理财规划 专家委员会秘书长刘彦斌表示国内理财规划师的薪应该在10万到100万元人民币之间。

  在2008国人受全球金融危机影响而渐渐丧失投资热情之时开源节流再次唤醒了众人对理财意识的回归。

  NO.3 职业规划师

  社会竞争的加剧人们在求职应聘、职业选择以及职尝展面前越来越感到无所适从职业咨询已成为迫切的社会需求。目前从事职业规划和咨询的专业 人士数量非常有限其中已取得中国职业规划师资格认证的不足千人。对于庞大的就业人群来说现有的职业规划师人数远不能满足需求。因此职业规划师的身价近 不断攀升业务能力强的薪可达20万元左右。

  NO.4 3G网络工程师

  据计世资讯发布的相关研究报告称估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少尤其是复合型人才奇缺预计4之后3G 工程师的基本薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才薪都在10万元左右3G到来之 后这些人才的收入应该会更高。业内人士表示。

  NO.5 奢侈品市场管理人才

  10月国际著名品牌LV进驻广西南宁拉开了奢侈品在中国的新的序幕。

  据中国奢侈品市场调查显示奢侈品供应商去从中国人口袋里掏走了684亿元人民币。在金融危机使欧美日奢华品牌需求普遍萎缩的 时候中国奢侈品市场却风景这边独好。中国已经迅速成为了一个奢侈品消费基地并通过引导奢侈品的需求影响其生产由此也带动了奢侈品相关行业的大力 发展。

  苏一轩指出,到中国奢侈品市场将占据全球奢侈品消费额的首位。然而国内市场的发展还相当不成熟对奢侈品管理市场人才需求量相当大。奢侈品是一个集设计、生产、宣传、销售、服务的综合性行业中国需要了解奢侈品市场理论和经典模型以及通晓企业运作的人才。

  NO.6 文化创意人才

  上海世博会带来了全新的文化创意理念培养了一大批优秀的会展、大型项目的文化创意人才。加之诸如阿凡达等国际影片运用了大量3D元素,三维建模、数字高清、高速摄影、虚拟摄影、图像渲染及合成等创意技术。超凡的3D视觉效果将极大带动内外文化创意产业的发展与提高。

  文化创意是当前重要的朝阳行业之一。这个行业极其需要高素质、有创意的人才。同时这个行业的高附加值、高利润也必须依赖高质量人才的引入。

  NO.7 网络营销师

  在互联网时代懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候这一领域就需要大量的人才投入因此网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。

  苏一轩指出,现代企业的运作和人们的日常生活越来越依赖于网络而中国网络的普及以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此既懂传统营销又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。

  NO.8 人力资源管理师

  我国的人力资源从业人员的专业人才十分稀缺据调查显示很多都是干行政出身的最近几有高歇设了人力资源专业但是这些毕业生和市场的需 要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下中国人才资源队伍的素质不仅急需在总体上大 力提升。随着广西成为东盟中心广西企业国际化深入人力资源的开发和管理越来越受到重视一个现代企业最重要的不是资金是否充足而是是否有一群有知 识有能力并与企业同生共死的员工而这些需要人力经理去开发、管理和培训。

  NO.9 企业培训师

  培训已成为企业管理的重头戏许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺另一方面需求旺盛这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。

  企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业掌声和观众也使这一职业在非常有成就感。在国内好的培训师每小时的培训收入可以达到3000多元广西的优秀培训师培训公开课的收入也达到每场3000元。南宁深远教育机构从2008起开展了企业培训师职业化培训培养出了100多名企业培训 师目前已活跃在广西各个企业。随着企业竞争的不断加剧广西企业培训师的市场还将逐扩大其缺口将在一段时间内持续存在职业前景一片光明。

  NO.10 公共营养师

 ≡由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚公共营养师成为国家新职业为 从业者提高了职业身份和社会认知度。目前家庭营养顾问费8千元左右企业营养顾问费5万元左右营养顾问是一个高职自由职业群体一个中等水平的公 共营养师收入在10万元左右。

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