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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年高薪白领职位排行榜，希望你认真阅读！
第1名,商业贷款总监
平均薪,13.9万美元。
待遇最高行业,银行与金融业
工作职责,
领导商业贷款活动的进展和管理。管理并构建贷款组合。制定借贷政策确保政策得到贯彻执行。管理并解决复杂的借贷问题。确保借贷符合有关规定并敦促对方及时履行还贷义务。为商业贷款客户推销银行贷款产品和服务。
第2名,总经理
平均薪,12.79万美元
待遇最高行业,制造业/流通业
工作职责,领导本机构的整体或部分运营工作。制定政策、管理日常业务、组织材料和人力资源的调配。负责企业总体战略和方向的制定放手让分管经理去负责各种日常业务。
第3名,工程总监
平均薪,12.22万美元
待遇最高行业,服务业
工作职责,计划、组织并领导工程部实现本机构目标。提供设计和开发指导以改进、修正或重新设计设备和工艺。监督关键工程、工艺和业绩报告、数据及分析。挑选设计理念以及基础技术以用于新产品或者改进现有产品。
第4名,开发主任
平均薪,11.6万美元
待遇最高行业,非盈利机构
工作职责,计划、领导并执行融资和延后礼物项目。在管理和发展融资建议和基金会关系时行使相当大的决断权。向潜在的捐助者、公司和基金会面呈建议。领导本机构、开展扶贫济困和发放礼品活动。与托管人和高层管理者会谈宣讲本机构宗旨和目标以达到筹集善款目的。
第5名,信息安全总监
平均薪,11.5万美元
待遇最高行业,医保
工作职责,负责政策部署、执行、调查和信息保护。为开发及支持安全措施提供预测和领导。领导企业信息技术系统、业务运营和设施防护措施的安排和执行以抵御安全漏洞入侵和减少系统脆弱性。在检查现有系统的同时指导安全政策、活动和标准的管理。
第6名,财务经理
平均薪,11.44万美元
待遇最高行业,公用事业
工作职责,领导财务报告的撰写内容包括,总结并预测本机构的财务情况例如利润表、资产负债表以及分析未来盈利或开支。监管会计、审计和预算部门。通过设立债信评级标准、设定债务上限、监督收缴过期帐款来指导本机构的债券发行等。
第7名,工厂经理
平均薪,10.87万美元
待遇最高行业,制造业/流通业
工作职责,领导并协调行业或企业内部事务以获取最佳运营效率促使利润最大化。对相关生产问题作出响应并努力解决这些问题。追求生产与组织目标通过手下管理人员直接指挥各部门运营。负责生产成本、生产方式、生产过程、产品质量和数量。管理生产环节、设备运转技术、质量把关、制造工艺以及行政服务。
第8名,卓按揭总监
平均薪,10.86万美元
待遇最高行业,银行与金融业
工作职责,领导并维持整个按揭贷款项目的运作确保按揭贷款达标。协调相关工作包括地产估值标题检索、争取新业务、培训按揭贷款人员。指导房产过户手续、处理过期帐款和检查违规行为。协调操作体系和流程的贯彻落实。随时了解地产价值变化确保银行抵押房产与市场价相当。
第9名,运营总监
平均薪,10.83万美元
待遇最高行业,制造业/流通业和公用事业
工作职责,负责管理和指导中心的动作、后勤、设施、客户服务以及技术支持等。管理所有业务的各种本地运营手续包括附加值服务、计划与开发、客户服务、设备安全以及监督运营职工。
第10名,信息系统总监
平均薪,10.81万美元
待遇最高行业,公用事业
工作职责,领导机构内信息系统工作。建立并全面实施长期和短期工作计划。为本机构制订标准和体系要求。负责及时准备和发布业务报告以及信息系统的完整性与安全性。与用户组保持经常沟通以执行应用程序、确定需求并解决问题。谈判采购以及/或者维护软硬件的合同。