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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于未来高薪职位排行榜预测，希望你认真阅读！
在人才竞争日趋激烈的今天如何把握好时机、掌握好未来的方向成为众多毕业生关注的焦点。结合我国经济发展的情况专家对未来就业趋势作了预测供大家参考希望对大家有些帮助。
同声传译
同声传译员被称为21世纪第一一大紧缺人才。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照和月来算的是按照小时和分钟来算的现在的价码是每小时4000元到8000元。相关人士如是说4之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多这一行肯定会更吃香。
移动互联网3G工程师
据移动互联网行业的相关研究报告称估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少尤其是复合型人才奇缺预计4之后3G工程师的基本薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看在无线增值服务行业里的一些精通2.5G技术的人才薪都在10万元左右3G到来之后这些人才的收入应该会更高。业内人士表示。
网络媒体人才
目前类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候从业人员会有一个更好的回报。目前不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示目前物流从业人员当中拥有大学学历及以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家很少受过专业的培训。据相关人士透露对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元在一之后还会由相当大的提升空间。现在一就能挣个7万元至10万元估计4之后只会多不会少因为能源越来越紧俏。
系统集成工程师
据悉一名刚刚毕业毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高从最初的网络建设到基于行业的应用再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
市场营销
专业销售人才受宠。权威发布,来自北京东方慧博网、智联招聘网以及中华英才网的信息显示营销类职位是目前招聘类别中热点之一。但从已发布的招聘信息看有技术类专业背景的营销类人才是目前企业急需的。 按照所从事的销售工作的内容目前国内的销售人员可分为高级营销人员、一般销售人员、推销人员和兼职销售人员。总体来看销售人员有四种职业出路,一是纵向发展成长为高级销售经理不过能达到这一目标的销售人员为数很少;二是横向发展转换到管理等其他岗位;三是独立发展自己创业;四是专业发展做销售领域的管理咨询或培训∩以看出从销售队伍中走出来远不如走进去那样容易所以销售人员之间的竞争也是十分激烈的。