最新或2022(历届)重庆工资扣税标准

时间:11-16编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于重庆工资扣税标准最新或2022(历届)年,希望你认真阅读!

  一、个人所得税计算公式

  工资个税的计算公式为,应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数

  个税起征点是3500使用超额累进税率的计算方法如下,

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  【举例】

  扣除标准,个税按3500元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为5000元他应纳个人所得税为,(5000—3500)×3%—0=45(元)。

 〓、征收方法

  个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的以及有扣缴义务人但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的纳税义务人应当自行申报纳税。

  重庆工资扣税标准(扣税率表)

  税率表一,工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表

级数
全月应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
含税级距
不含税级距
1
不超过1500元的
不超过1455元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分
超过1455元至4155元的部分
10
105
3
超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分20
555
4
超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分25
1005
5
超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分30
2755
6
超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分35
5505
7
超过80000元的部分
超过57505元的部分45
13505

  注,

  1、本表所列含税级距与不含税级距均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

  税率表二,个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

级数
全月应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
含税级距
不含税级距
1
不超过15000元的
不超过14250元的
5
0
2
超过15000元至30000元的部分
超过14250元至27750元的部分
10
750
3
超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分20
3750
4
超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分30
9750
5
超过100000元的部分超过79750元的部分35
14750

  注,

  1、本表所列含税级距与不含税级距均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;

  2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。

  税率表三,(劳务报酬所得适用)

级数
全月应纳税所得额
税率(%)
速算扣除数
含税级距
不含税级距
1
不超过20000元的
21000元以下的部分
20
0
2
超过20000元至50000元的部分
超过21000元至49500元的部分
30
2000
3
超过50000的部分超过49500元的部分40
7000

  注,1、表中含税级距为按照税法规定减除有关费用后的所得额。

  2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税劳务报酬收入额适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。(国税发[2000]192号)

  朽在上文中为大家主要带来的是工资、薪金所得税的计算、劳务报酬所得税的计算等有需要的朋友可以根据实际情况看看自己应该适用哪一种税率然后再根据朽提供的计算公式来计算自己应该缴纳多少的个人所得税。更多工资税方面的知识欢迎你到网站进行咨询了解。

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