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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年四川村干部工资最新消息，希望你认真阅读！
为进一步激发村(社区)干部干事创业热情和工作积极性切实解决村(社区)干部报酬偏低问题日前省政府办公厅下发关于增加村(社区)干部基本报酬、办公经费补助标准及党员教育培训经费的通知对村(社区)干部基本报酬最低补助标准进行调整。调整后的村(社区)干部基本报酬大幅增加其中社区干部最低补助标准比过去翻了一番。新标准从7月1日起执行。
根据我省各地经济发展水平、自然条件和财政状况等差异因素通知明确按平原地区、丘陵地区、山地地区和少数民族地区4种类型分别确定村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准。内地少数民族自治县及待遇县依照少数民族地区补助标准执行。其中村干部包括村党支部书记、村民委员会主任、村文书(村会计)和1名其他村干部社区干部包括党组织书记、主任和1名专职干部。
具体补助标准为,在任村党支部书记中平原地区及少数民族地区每人每月1220元;丘陵地区每人每月1000元;山地地区每人每月900元。
在任村民委员会主任中平原地区及少数民族地区每人每月1100元;丘陵地区每人每月900元;山地地区每人每月820元。在任村文书(村会计)中平原地区及少数民族地区每人每月980元;丘陵地区每人每月800元;山地地区每人每月720元。其他村干部补助标准参照村文书标准执行。在任组干部中平原地区及少数民族地区每人每月400元;丘陵地区每人每月365元;山地地区每人每月350元。在任社区干部中社区党组织书记每人每月2400元;社区居委会主任每人每月2200元;社区专职干部每人每月2000元。
平原地区、山地地区、丘陵地区和少数民族地区村(社区)办公经费补助标准调整后统一为每村每1万元比过去提高5000-6000元。为切实做好我省基层普通党员教育培训经费保障工作省、市、县财政按照每位党员每20元的标准统筹安排党员教育经费。通知指出此次村(社区)干部基本报酬和办公经费标准为最低补助标准各地可根据经济发展水平、城乡居民收入状况和工作需要进行适当增加调整。
此前村(社区)干部基本报酬最低补助标准为,平原地区及少数民族地区在任村党支部书记每人每月为860元丘陵和山地地区在任村党支部书记每人每月分别为640元和540元村党支部书记、村主任、村文书基本报酬比例按10,9,8确定;社区党组织书记、主任、专职干部分别为每人每月1200元、1100元、1000元