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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年大庆市区月最低工资调至1450元，希望你认真阅读！
10月12日从大庆市人力资源和社会保障局获悉按照关于调整全省最低工资标准的通知大庆市从本月起将市区月最低工资标准调整为1450元整体上调290元非全日制用工小时最低工资标准为14元;四县月最低工资标准由原来的850元上调至1030元非全日制用工小时最低工资标准为10元。
市区最低工资上调290元
据大庆市人社局劳动关系科工作人员介绍最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期期间以及法定工作时间内依法参加社会活动期间视为提供了正常劳动。
此次全识围调整后哈尔滨市区月最低工资为1480元大庆市位居第二。
适用所有机关企事业单位
最低工资标准适用区域和范围主要包括所有企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位及其劳动者;适用于国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。用人单位需依法缴纳的社会保险费以及通过补贴伙食、卓支付或提供给劳动者的非货币收入不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和卓公积金包含在最低工资标准之内。
需要注意的是最低工资标准不包括延长工作时间工资即加班工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
、现违法行为可举报投诉
为规范用人单位工资支付行为防止把最低工资标准当作企业工资支付标准的现象对于因生产经营困难确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的要求用人单位应通过开展集体协商按程序签订工资集体协议并报当地人力资源和社会保障行政部门备案。用人单位生产经营恢复正