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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于云南机关事业单位养老保险制度改革解读，希望你认真阅读！
1近日朽从全省机关事业单位养老保险制度改革电视电话会议上获悉云南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法已经人力资源和社会保障部、财政部报备同意并经省委、省政府审议通过。这意味着我省在职机关事业单位工作人员将和企业员工一样实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度告别养老双轨制。底前我省机关事业单位工作人员养老保险可进行参保登记。
实施范围划定
机关事业单位在职在编人员
此次参加云南省机关事业单位养老保险的范围是在职在编人员。机关事业单位的离退休人员不纳入这次改革范围其待遇调整资金由原渠道解决而编制外人员依法参加企业职工基本养老保险。
同时对于目前划分为生产经营类但尚未转企改制到位的事业单位已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的暂参加机关事业单位基本养老保险待其转企改制到位后按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
增设职业金
单位缴纳8% 个人缴纳4%
在建立机关事业单位养老保险制度的同时同步建立职业金制度作为机关事业单位工作人员养老保险制度的补充。
云南对职业金的缴费标准是,单位按本单位工资总额的8%缴费并分别按个人缴费基数的8%计入本人职业金个人账户;个人按本人缴费基数的4%缴费直接计入本人职业金个人账户。
根据国务院办公厅发布的相关规定工作人员在工作单位变动时职业金个人账户资金可以随同转移退休后则由本人选择按月领取职业金待遇的方式。出国(境)定居可根据本人要求一次性支付在职期间死亡其职业金个人账户余额同样可以继承。除以上情形之外职业金不得从个人账户中提前提取。
权威释疑
1 参保人员换工作怎么办
参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动只转移养老保险关系不转移基金。
参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移基金参保缴费不足1的按照实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费限(含视同缴费限)、个人账户储存额累计计算。
2 实际缴费限怎么计算
≡于改革前曾参加企业职工基本养老保险、改革后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员其参加企业职工基本养老保险的实际缴费限将与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费限合并计算。在本人退休时根据其实际缴费限、视同缴费限及对应的视同缴费指数等因素计发基本养老金。
3 延退人员养老金如何算
10月1日后按照国家有关政策和干部管理权限经批准可适当延长退休龄的工作人员继续参保缴费。待正式办理退休手续时按照规定计发养老待遇。
并轨前
在职期间不需要缴纳养老金
机关事业单位养老金计发办法参照两个因素,一是以退休前一个月的工资作为计发基数另一个是按工作限分档
并轨后
基本养老保险费由单位和个人共同负担
● 缴纳比例,单位按工资总额的20%缴纳个人按本人缴费工资的8%缴纳
● 缴费工资基数
机关个人缴费工资基数包括,本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金
事业单位个人缴费工资基数有所不同包括,本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、教龄津贴等)、绩效工资但例如奖励性补贴之类的其余项目暂不纳入个人缴费工资基数
● 时间节点,机关事业单位工作人员从10月1日开始缴纳基本养老保险费
● 每月应扣,养老保险费应扣金额=上个人12个月的缴费工资总额÷12×8%
我省规定,如果本人工资高于我省上年度在岗职工平均工资3倍以上的部分不计入个人缴费工资基数;低于当612地上年度在岗职工平均工资60%的按60%计算个人缴费工资基数即实行300%封顶、60%托底
如何计发
计算公式
个人账户养老金月标准=个人账户储存额÷计发月数
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数,每满1发给1%