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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年山西提高乡村教师待遇，希望你认真阅读！
为加强乡村教师队伍建设山西省近日出台乡村教师支持计划实施办法将大力改善乡村教师工作生活条件提高教师待遇并在专业技术中、高级岗位设置向乡村学校倾斜。
为解决乡村教师下不去、留不住问题山西要求全省各地切实落实乡村教师工资待遇政策为乡村教师缴纳卓公积金和各项社会保险费。教育部门在分配绩效工资时要加大对艰苦边远贫困地区乡村学校的倾斜力度合理规划并加快建设乡村学校教师周转宿舍确保最新或2022（历届）底前完成建设任务改善乡村教师卓条件。
山西将健全乡村教师补充机制足额均衡配备乡村学校教师。乡村中小学校不得使用代课教师建立新聘教师乡村学校任教制度城镇学校新招聘教师到乡村学校任教一般不少于2。
山西还将通过调整编制、加强人员配备等方式进一步向人口稀少的教学点、村小学倾斜重点解决乡村学校音体美、信息技术及外语教师不足、部分学校缺编或严重超编等问题确保乡村学歇全开足国家规定课程。
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教育部,近95万乡村教师受益于乡村教师生活补助
9月6日电 教育部网站6日消息22个瘦699个连片特困地区县中已有21个瘦604个县实施了乡村教师生活补助覆盖县数达到86%比增加55%;享受补助学校6.7万所受益乡村教师94.9万人。
据了解目前有连片特困地区县的21个瘦及新疆生产建设兵团都出台了省级层面实施方案