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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022(历届)年事业单位绩效工资表,希望你认真阅读!
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助其余部分自筹解决。
〓、标准,全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位,元/月
三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .
事业单位各职务层次对应绩效工资标准表
专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准
正高 -- -- 910
副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830
中级 八级职员 技术工三级 770
助理 九级职员 技术工四级 710
员级 十级职员 技术1226工五级、普工 685
注,经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。
离退休人员提高生活补贴比例标准表
人员类别 原生活补贴(元/月) 提高后生活补贴(元/月) 月增资额(元)
退休 450 905 455
离休 450 1035 585
实行新的岗位聘任等级发放标准,
管理岗位
五级(正处)30000元/
六级 26000元/
七级 23800元/
∷级 19600元/
九级 15800元/
十级 11400元/
专业技术岗位
五级 34000元/ 副高(中高、副教授)
六级 32000元/
七级 30000元/
∷级 26000元/ 中 级(讲师、中一、小高)
九级 24800元/
十级 23800元/
十一级 19600元/
初级
十二级 15800元/
十三级 11400元/
事业单位绩效工资表勤技能岗位
技术工一级 26000元/
〓级 24800元/
三级 23800元/
四级 19600元/
五级 15800元/
普通工 11400元/