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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新就业报告:毕业生起薪平均4187元，希望你认真阅读！
”京大学教育学院教育经济研究所继2003、2005、2007、2009、、之后于6月进行了第七次全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查。本报告是对高校毕业生的就业状况进行的统计和分析样本涉及我国东、中、西部地区17 个瘦的28 所高校。
从被调查的毕业生总体统计来看如果将上表中第1～6项均视为确定去向的话则毕业生毕业时的落实率达83.1%。
从学历层次看,落实率差异不大都在80%以上。专科生的落实率最高均为87.4%;其次是硕士生为84.5%;第三是本科生为81.5%;博士生的落实率最低为81.3%。
从性别看,男性落实率高于女性。男性落实率为85.3%女性为80.8%两者差距主要体现在已确定单位上男性高出4.8个百分点。
从学校类型看,高职大专院校的落实率最高为89.4%;其次是211(包括985)重点大学为86.5%;独立学院和民办高校排第三为80.6%;普通本科院校最低为77.7%。
从学校所在地看,东、中、西部地区高校之间存在差异西部地区高校的落实率低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为85.9%、81.6%、78.4%。
为了排除奇异值调查只统计了月起薪在500～30000元之间的观测值。统计结果显示高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。
学历越高起薪越多。从算术平均值看专科生为2640元;本科生为4010元;硕士生为6363元;博士生为6753元。
性别之间存在差异,从算术平均值看男性为4448元女性为3896元两者相差553元。
学校类型之间存在差异,从算术平均值看211(包括985)重点高校为5571元一般本科院校为3944元高职院校为2597元民办高