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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于外国真实退休年龄和养老金标准，希望你认真阅读！
人社部的国家战略研究项目中国社会保障改革与发展战略——理念、目标与行动方案建议到2030将我国职工的退休龄推迟到65岁。人社部推迟退休龄的风声一传出立即引起社会关注。在腾讯网和人民网对推迟退休龄问题做的网络调查均有超过94%的人反对延迟退休。
中国人的平均工作限
中国人的平均工作限也高于发达国家。由于中国教育环境的问题很多人在高中甚至初中毕业后就进入了劳动力市厨发达国家大多读完大学或职业学校才进入劳动力市场。根据联合国(微博)的报告中国人口平均受教育限为7.5发达国家一般都在10以上;接受过中等教育的人口占25岁以上人口的比例中国仅为38.4%而欧美达到了80%以上捷克甚至达到了99.8%。
〈中国进入劳动力市场的平均龄为18岁计算到60岁退休要连续工作42工作限占预期寿命的66.1%。日本进入劳动力市场的平均龄是22岁同样是60岁退休日本人只工作38工作限占寿命的45.7%。
中国人60岁的退休龄虽然看起来短但实际上中国人工作的时间更长领取退休金的时间更短和发达国家65岁的退休龄根本没有可比性某些专家用退休龄和国际不接轨说事是一叶障目以偏概全。特别是在中国人口就业压力持续加大的情况下要推出推迟退休龄计划必须用更加缜密和完善的方案来替代。
外国养老保险制度一般都规定所有公民只要有工作收入就要交纳社会养老保险不管是受雇于政府还是私营单位也不管是为别人打工还是自雇职业者这是法律规定的公民义务。
外国政府主导的社会养老金虽然叫法不同但基本上可以归纳为三种养老金并存,基本养老金、补充养老金和补贴养老金。
基本养老金,全民统一标准不管是农民还是工人是军人还是普通公务员也不管过去交没交养老保险交了多少养老保险到了法定退休龄都有资格领取基本养老金这就保证了所有公民的老有所养。
补充养老金,根据个人养老保险的交费情况对基本养老金进行补充体现多交多得的原则满足职工的个性化需求。
补贴养老金,如果退休人员赡养的家庭成员多则根据家庭财产、收入和负担情况给予补贴使老人退休后的家庭生活水平不至于下降很多体现了社会对弱势群体的关怀。
不少国家规定了几个退休条件只要符合一个条件就可以退休法定退休龄只是名义上的如果工龄或养老保险交纳到了一定限照样可以退休因此实际退休龄会早于法定退休龄。
1.法国,法定退休龄60岁实际退休龄59.4岁
〃国法定退休龄为60岁;实际平均退休龄59.4岁男59.5岁女59.4岁。法国新生儿预期寿命为81.6岁(联合国数据下同)养老金支付总额是GDP的12.5%。
在法国工作满40就可以领取全额养老金即退休前工资的80%。
另外法国从1956开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度即所有在法国国土上居住的人(包括外国人)只要到了60岁就可以按月领取基本养老金。基本养老金标准为单身老人每月709欧元夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧元则他所领取的基本养老金将被追回如果其继承人不返还这笔养老金其遗产将被没收。
〃国前总统萨科齐决定把退休龄从起延长到60岁零4个月由此引发了大规模长时间的抗议活动。这次法国总统大选萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的无名小卒奥朗德这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后立即宣布把退休龄恢复到60岁才平息了民怨。
2.德国,法定退休龄65岁实际退休龄62岁
德国法定退休龄为65岁;实际平均退休龄62岁男62.6岁女61.5岁。德国新生儿预期寿命为80.2岁养老金支付总额是GDP的10.7%。
德国1889颁布了老和残疾人保险法案工人须交纳养老保险70岁时可以退休领取养老金。随着生产力的提高劳动力获得了解放工人退休后享受的休闲时间也随之延长从1916起德国把退休龄降到了65岁。
德国也面临人口老龄化问题德国政府决定从1月1日起用12的时间把退休龄延长一一延长一个月;然后再用6的时间把退休龄延长一一延长两个月到2030把退休龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评认为这不但是变相缩减养老金也会阻碍轻人就业挤压轻人的发展空间。所以说德国到2030能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
3.英国,法定退休龄男65岁女60岁;实际退休龄62.6岁
英国法定退休龄为男65岁女60岁;实际平均退休龄为62.6岁男63.6岁女61.7岁。英国新生儿预期寿命为79.8岁养老金支付总额是GDP的5.4%。
过去英国法律规定职工到了法定退休龄自动退休。从4月6日起给职工更大的选择权职工到了退休龄可以继续工作。到退休龄继续工作的人有140万男性占39%女性占61%大多是非全日制工工作时间较短。到退休龄继续工作的男性老人主要是农民和出租车司机女性老人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
英国计划在4月到最新或2022（历届）年11月期间把女职工的退休龄提高到65岁男女并轨。
和大多数西方国家一样英国全民享有基本养老金。-财所有英国公民到了退休龄都能领到每周107.45英镑的基本养老金不管是城里人还是乡下人不管是公务员还是工人不管工作限长短也不管过去有无工作为谁工作。
4.希腊,法定退休龄男65岁女60岁;实际退休龄61岁
希腊法定退休龄男65岁女60岁;实际平均退休龄61岁男61.6岁女60.5岁。希腊新生儿预期寿命为79.7岁养老金支付总额是GDP的11.9%。
希腊政府虽然规定法定退休龄是65岁但也同时规定交满30的养老保险可自愿退休。
希腊是欧盟国家中人口老龄化最严重的国家之一同时也是发放养老金最慷慨的国家希腊人平均领取的养老金甚至高于他们退休时的工资。对一个有40工龄、领取平均工资的职工来说养老金是退休时工资的105%。
5.意大利,法定退休龄男65岁女60岁;实际退休龄60.4岁
意大利法定退休龄男65岁女60岁;实际平均退休龄60.4岁男61岁女59.8岁。意大利新生儿预期寿命为81.4岁养老保险支付总额是GDP的14.1%。
意大利的法定退休龄也是名义上的如果职工交纳的养老保险达到一定限即可退休所以很多意大利人未到法定退休龄就选择退休了。
意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休龄上而是逐步降低养老金的发放标准由工资的90%逐步缩减到70%把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
6.西班牙,法定退休龄为65岁实际退休龄62.1岁
西班牙法定退休龄为65岁;实际平均退休龄62.1岁男61.8岁女62.4岁。西班牙新生儿预期寿命为81.3岁养老金支付总额总额是GDP的8%。
西班牙的65岁退休龄为全额养老金龄即如果65岁退休时工龄满40养老金标准为退休前工资的97%。法律允许职工60岁退休只是领取的养老金标准会相应降低。
西班牙有875万人领取养老金平均月养老金906欧元。养老保险金入账800亿欧元但养老金支付820亿欧元入不敷出。1月政府与工会多次谈判要延迟退休两。不过延长退休的法律要到2027生效。
7.挪威,法定退休龄为62岁移居国外丧失领取养老金资格
1988挪威工会联合会与雇主联合会谈判把退休龄降到66岁后来继续降到62岁也就是说62岁退休就可以领到养老金62岁的挪威人有80%会选择退休。挪威新生儿预期寿命为81.0岁养老金支付总额占GDP的4.7%。
另外所有挪威老人满67岁均可领取基本养老金。16岁后在挪威居住满40可领取全额基本养老金居住不满40则根据居住限领取一定比例的基本养老金。基本养老金由挪威议会每进行调整。
挪威所有种类的养老金不得用于国外支付即如果移居国外就丧失了领取养老金的资格。但基本养老金规定只要每在挪威生活9个月以上就可以把这笔养老金用于国外消费。
挪威的养老金实行财产核算制度对那些退休后没有其他收入来源配偶没工作没有财产性收入赡养的家庭成员多的老人他们领取的养老金也相应增多这样做主要是使他们的家庭生活水平不至于与退休前的落差太大。
8.瑞典,法定退休龄61-70岁65岁以前退休者占90%
瑞典实行弹性退休制61岁即可退休也可工作到70岁退休。根据2008的统计在65岁的老人中退休人员占90%这说明人们对延迟退休的意愿不大。瑞典新生儿预期寿命为81.3岁养老金支付总额占GDP的7.2%。
9.加拿大,法定退休龄为60岁
加拿大法定退休龄为60岁新生儿预期寿命为81.0岁养老金支付总额是GDP的4.2%。
如果60岁退休后领取养老金的人继续工作在60-65岁之间必须继续交纳养老保险在65-70岁之间可自愿选择是否交纳。
在加拿大国土上居住满10的65岁老人都可以按月领到基本养老金根据20046月的标准基本养老金为每月466.63加元。
加拿大法律规定对养老保险制度的任何改变包括退休龄、养老保险比例、养老基金的管理都要经过三分之二瘦并且代表三分之二加拿大人口的同意。所以加拿大养老保险制度非常稳定根据现在的法律未来75保持不变。
10.日本,法定退休龄为60岁社保交满25即可退休
日本的法定退休龄为60岁新生儿预期寿命为83.2岁养老金支付总额是GDP的9.8%。
日本退休龄也比较灵活交满25的养老保险就可以退休。低收入群体可以申请免交养老保险养老保险局根据申请人的家庭收入情况决定是否给予免除或免除多少。
财对交满40养老保险的人来说一领取的养老金总额为792100日元。根据日本养老金管理局的报告2008领取养老金的人口占日本总人口的四分之一老居民户养老金收入占其总收入的70.8%有61.2%的老居民户养老金是唯一的收入。
11.新加坡,法定退休龄62岁可工作到65岁
新加坡的法定退休龄为62岁新生儿预期寿命为80.7岁。
针对人口老龄化问题新加坡也曾考虑延迟退休但遭到民众的普遍反对。为此新加坡取消了提高退休龄的计划改为允许雇主雇用62岁的退休人员但超过65岁不得雇用。但这要建立在双方自愿的基础上这样就保持了养老金制度的稳定同时对那些认为身体健康条件允许继续干几的退休人员来说也可以继续工作为家庭增加些收入。
12.马来西亚,法定退休龄55岁50岁可退休
马来西亚法定退休龄为55岁但职工到50岁就可以退休只是领取的养老金要少些。马来西亚新生儿预期寿命为74.7岁。
根据马来西亚6月14日太阳报的报道政府提出了最低退休龄法案该法案尚未被议会通过。法案把退休龄由目前的55岁提高到60岁并规定解雇不到退休龄的雇员违法将面临1万马来西亚元(约合2万人民币元)的奉。
13.澳大利亚,法定退休龄男65岁女63.5岁;养老金自愿申请
∧大利亚法定退休龄为男职工65岁女职工63.5岁。澳大利亚新生儿预期寿命为81.9岁养老金支付总额占GDP的3.3%。
∧大利亚的养老保险制度与多数国家不同按资产核算法发放养老金职工无需自己交纳养老保险养老金只发给穷人。职工退休后如果认为自己生活有困难可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查如果总资产少于规定的标准且没有其他足够的收入维持体面的生活才发给养老金。
14.智利,法定退休龄男55-65岁女50-60岁
在智利只要交满20的养老保险男职工到65岁女职工到60岁就可退休按月领取养老金。智利新生儿预期寿命为78.8岁养老金支付总额占GDP的5.2%。
智利规定的退休龄是名义退休龄对符合某些条件的职工可以提前退休通常每工作5可以提前1-2退休但最多不超过10。也就是说男55岁、女50岁就可以退休。
≡无工作或因各种原因不能领取养老金的智利人政府发放基本养老金。所有智利人只要满65岁在智利生活20以上没有任何其他养老保险或收入就可以领取基本养老金。
15.阿根廷,法定退休龄为男65岁女60岁
、根廷的法定退休龄为男65岁女60岁。阿根廷新生儿预期寿命75.7岁。
、根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前阿根廷有570万老人领取养老金占老人口的95.1%。退休金标准为退休前10的平均工资的1.5%乘以工龄如果工龄为40养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半调整一次以让老人免除因物价上涨带来的生活水平下降。