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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年薪酬涨幅前10的职业，希望你认真阅读！
越是临近春节跳还是不跳就是职场人想得最多的问题。薪酬是跳槽时最受关注的条件之一。然而跳槽后实际薪酬水平真的有多少呢下面太阳教育网朽为你提供相关内容。
下面是英国每日电讯报评出的薪酬涨幅前10的职业。虽然不是直接针对中国的数据但发达国家的路径也可以作为我们未来的参考。
10、财务会计师
平均工资增幅预计,3.5%
平均薪,44500—59750英镑约合人民币42.6万—57.2万元
9、管理会计师
平均工资增幅预计,3.5%
平均薪,55250—78500英镑约合人民币52.9万—75.1万元
8、金融业务合作人
金融业务合作人(Financial Business Partner)即以合作人身份介入企业管理起到旁观者清的作用。
平均工资增幅预计,3.6%
平均薪,47000—59750 英镑约合人民币45万—57.2万元
7、高级财务经理
平均工资增幅预计,3.7%
平均薪,54250—64750英镑约合人民币51.9万—62万
6、财务总监
平均工资增幅预计,3.9%
平均薪,76500—104500英镑约合人民币73.2万—100万
5、运营风险经理
运营风险经理(Operational risk manager)即负责企业组织结构、系统、人员、财产安全等。
平均工资增幅预计,5.7%
平均薪,53500—90500英镑 约合人民币51.2万—86.6万元
4、信息安全经理
平均工资增幅预计,6.6%
平均薪,63250—97000 英镑约合人民币60.5万元—92.8万元
3、初级监察助理
初级监察助理(Junior compliance associate)
平均工资增幅预计,6.8%
平均薪,22500—36500 英镑约合人民币21.5万—34.9万元
2、网络开发员
平均工资增幅预计,7.3%
平均薪,36500—55000英镑 约合人民币34.9万—52.6万元
1、手机app程序员
平均工资增幅预计,7.4%
平均薪,32500—61500 英镑约合人民币31.1万—58.9万元
全球金融业最发达的英国企业对高质量的财务工作人员的需求仍增在且薪酬普遍较为可观;与IT相关的职位尽管收入相比财务类工作低一些但正在迎头赶上。