最新或2022(历届)岳阳市两会教师工资调整最新或2022(历届)消息

时间:11-06编辑:佚名 工资改革方案

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最新或2022(历届)年湖南省教师工资改革标准细则

  1、湖南省教师基本工资

  办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。师达教育整理

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  2、湖南省教师工龄工资(工资改革方案)

  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

  3、湖南省教师奖励工资

  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

  5、新参加工作人员基本工资确定方法

  高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

  6、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

  退休前工资×80%。三年一调。

  7、政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行,工资改革方案。

  8、其它各类专业技术人员的职务工资标准,按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。

  9、基础工资、工龄津贴、奖励工资,按照国家统一规定的标准执行工资改革方案。

  10、高等学校的工人,原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。

  11、生产性工人岗位(技术)工资标准,由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表,结合学校的特点拟定,但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。

最新或2022(历届)年湖南省教师工资标准表:



岗位工资教师工资改革:薪级工资绩效工资边远补贴地方补贴补贴教龄工资
职称岗位工资薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准工资标准工资标准工资标准工资标准工资标准
高级六级114418814301276754011715318922180160137705-10年6
七级10232101153252870841122054196410-15年8

八级8583113163492974142127055203518501301317016-20年10
中级九级8034125173763077443131956211220年以上13

十级74851381840231809441369572189

十一级68261511943132844451418582266140010512770
初级十二级64971672045933879461468592343
员级十三级60581822148834918471523602420140010512770



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