德州退休工资调整,最新或2022(历届)德州退休工资调整方案

时间:11-09编辑:佚名 工资改革方案

【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】

最新或2022(历届)年德州市养老金还会继续上涨吗?德州市退休工资养老金调整如何计算?相信很多人和小编一样关注这个问题,下面是小编为大家整理的最新消息,热点民生资讯,百姓关注问题,请多关注网站最新消息。 

  根据《人力资源和社会保障部财政部关于最新或2022(历届)年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔最新或2022(历届)年〕7号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从最新或2022(历届)年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下: 

  一、调整范围 

  最新或2022(历届)年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按省政府办公厅鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定,办理一次性补缴参保手续的人员,下同). 

  二、调整水平和办法 

  (一)普遍调整。对符合条件的退休人员,按以下两部分计算增加养老金; 

  第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以170元计算增加。各市(省直管企业)调整系数(见附件1)根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。 

  第二部分按最新或2022(历届)年12月份本人月基本养老金的4.8%计算增加。 

  (二)适当倾斜。在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜: 

  1.1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高100元。 

  2.最新或2022(历届)年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员,每人每月分别提高30元、50元和90元。其中,最新或2022(历届)年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高220元、130和240元。 

  同时具备上述两项条件的退休人员,可重复享受。 

  3.企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇的),调整基本养老金后,其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足平均水平。 

  三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加,第二部分按与退休人员相同的办法增加。 

  同时,对符合本通知第二条第(二)款第2项规定的年龄条件的退职人员,参照该项的规定执行。 

  三、资金列支渠道 

  这次调整基本养老金所需资金,参加基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。 

  四、几个具体问题的规定 

  (一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法,另行研究制定。 

  (二)按本通知调整养老金的退职人员,是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。 

  (三)本人月基本养老金基数,按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。 

  (四)这次调整基本养老金,一律计算到角,角以下四舍五入。 

  五、审批程序 

  调整企业退休人员基本养老金时,养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理,报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的,可由企业或企业主管部门协助办理。 

  这次调整企业退休人员基本养老金水平,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视,切实加强组织领导,认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度,尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后,各市要写出总结,连同《最新或2022(历届)年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。 

12
【猜你喜欢】 【为你推荐】