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，《济南市<乡村教师支持计划（最新或2022（历届）年—最新或2022（历届）年）>实施方案》（征求意见稿）面向社会公开征求意见。据悉，各县（市）区全面测算乡村学校短缺学科教师现状，最新或2022（历届）年起统一启动乡村学校短缺学科教师补充计划，用两年时间补齐乡村学校短缺学科教师。
意见稿提出，从最新或2022（历届）年起，按照事业单位公开招聘的有关规定，可以县（市）区为单位，不分城区、农村学校岗位，统一招聘、统一分配，并向乡村学校倾斜，也可按学校组织招聘。鼓励具备条件的县（市）区探索采取先面试后笔试的方式招聘教师。
完善教师交流轮岗机制，鼓励优秀教师到乡村学校交流轮岗，城镇到乡村学校交流轮岗的教师中，特级教师、教学能手和县级以上名师、优秀教师等要占一定比例。
