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劳动者为用人单位创造经济价值，单位就应该按照约定的工资报酬按时支付给劳动者。对于劳动者的工资，我国法律规定不得低于当地最低工资标准。接下来，小编为大家带来的是最新或2022（历届）年全国各地最低工资标准表，希望对您有所帮助。
最新或2022（历届）年全国各地最低工资标准表
最新或2022（历届）年各省市近年最低工资标准调整情况(有效) | ||
| 城市 | （月/日）（元） | 实施日期 |
| 北京 | 1720 | 最新或2022（历届）年4月1日 |
| 天津 | 1850 | 最新或2022（历届）年4月1日 |
| 河北 | 1210-1480 | 最新或2022（历届）年12月1日 |
| 山西 | 1450、1350、1250、1150 | 最新或2022（历届）年4月1日 |
| 内蒙 | 1200-1500 | 最新或2022（历届）年7月1日 |
| 辽宁 | 900-1300 | 最新或2022（历届）年 |
| 吉林 | 1120-1320 | 最新或2022（历届）年 |
| 陕西 | 1480、1370、1260、1190 | 最新或2022（历届）年5月1日 |
| 上海 | 最新或2022（历届） | 最新或2022（历届）年4月1日 |
| 江苏 | 1270-1630 | 最新或2022（历届）年11月1日 |
| 浙江 | 1220-1650 | 最新或2022（历届）年8月1日 |
| 安徽 | 860-1260 | 最新或2022（历届）年 |
| 福建 | 950-1320 | 最新或2022（历届）年 |
| 江西 | 1060-1390 | 最新或2022（历届）年7月1日 |
| 山东 | 1600、1450、1300 | 最新或2022（历届）年3月1日 |
| 河南 | 1100-1400 | 最新或2022（历届）年7月1日 |
| 湖北 | 900-1300 | 最新或2022（历届）年 |
| 湖南 | 1030-1390 | 最新或2022（历届）年1月1日 |
| 广东 | 1895、1510、1350、1210 | 最新或2022（历届）年5月1日 |
| 广西 | 830-1200 | 最新或2022（历届）年 |
| 海南 | 1120-1270 | 最新或2022（历届）年1月1日 |
| 重庆 | 1150-1250 | 最新或2022（历届）年1月1日 |
| 四川 | 1100-1400 | 最新或2022（历届）年7月1日 |
| 贵州 | 1000-1250 | 最新或2022（历届）年7月1日 |
| 云南 | 1070-1420 | 最新或2022（历届）年5月1日 |
| 西藏 | 1400 | 最新或2022（历届）年1月1日 |
| 陕西 | 970-1280 | 最新或2022（历届）年2月1日 |
| 甘肃 | 1470 | 最新或2022（历届）年4月1日 |
| 青海 | 1250-1270 | 最新或2022（历届）年5月1日 |
| 宁夏 | 1150-1300 | 最新或2022（历届）年 |
| 新疆 | 1160-1520 | 最新或2022（历届）年 |
| 深圳 | 2030 | 最新或2022（历届）年3月1日 |
以上就是小编为大家带来的关于我国最新或2022（历届）年各地最低工资标准的内容，希望能对大家有所帮助。如果你还有什么需要了解的话，欢迎你咨询律师365在线律师，我们随时为您提供法律帮助