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对于“十一”还奋战在工作一线的职场人士来说，这个假期，您可能加班费拿到手软了。
因为按照自治区人民政府官方网站发布的消息，今年最新或2022（历届）年10月1日是国庆节，10月5日是古尔邦节。10月1日至8日放假，共计8天假期。
新疆法务专家卜冰告诉记者，在今年的8天假期中，有6天属于法定节假日，如果加班的话，需要支付300%工资;另外两天属于双休日调休，如果加班，需要支付200%加班工资。
那么具体到加班工资来说，每天应该怎么算呢?卜冰说，10月1日、2日、3日是法定节假日，三天按照300%支付加班工资(不含本来上班的工资。也就是说，这三天的工资为原来工资的四倍);4日属于双休日调休，加班需要支付200%加班工资;10月5日、10月6日、10月7日三天按照300%支付加班工资;8日属于双休日调休，加班需要支付200%加班工资。
按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
据了解，加班工资适用范围是经批准实行综合计算工时工作制度的企业，实行不定时工时制的企业，不适用有关加班工资的规定。根据规定，加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者。
举例来说，如果你的月工资为3500元，国庆八天都在加班，那你的加班费为：
3500&spanide;21.75天×300%×6+3500&spanide;21.75天×200%×2(公休和调休公休日)即为：2898元+644元=3542元。也就意味着，8天的加班费比一个月的工资还高。