六天三倍工资 最新或2022(历届)十一国庆加班最划算

时间:02-07编辑:佚名 工资改革方案

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  10月1日加班3倍工资??10月2日加班3倍工资?10月3日加班3倍工资?10月4日加班双倍工资10月5日加班3倍工资10月6日加班3倍工资10月7日加班3倍工资10月8日加班双倍工资。

  对于“十一”还奋战在工作一线的职场人士来说,这个假期,您可能加班费拿到手软了。

  因为按照自治区人民政府官方网站发布的消息,今年最新或2022(历届)年10月1日是国庆节,10月5日是古尔邦节。10月1日至8日放假,共计8天假期。

  新疆法务专家卜冰告诉记者,在今年的8天假期中,有6天属于法定节假日,如果加班的话,需要支付300%工资;另外两天属于双休日调休,如果加班,需要支付200%加班工资。

  那么具体到加班工资来说,每天应该怎么算呢?卜冰说,10月1日、2日、3日是法定节假日,三天按照300%支付加班工资(不含本来上班的工资。也就是说,这三天的工资为原来工资的四倍);4日属于双休日调休,加班需要支付200%加班工资;10月5日、10月6日、10月7日三天按照300%支付加班工资;8日属于双休日调休,加班需要支付200%加班工资。

  按照规定,在节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  据了解,加班工资适用范围是经批准实行综合计算工时工作制度的企业,实行不定时工时制的企业,不适用有关加班工资的规定。根据规定,加班工资支付应当在下一个工资发放日前发放给劳动者。

  举例来说,如果你的月工资为3500元,国庆八天都在加班,那你的加班费为:

  3500&spanide;21.75天×300%×6+3500&spanide;21.75天×200%×2(公休和调休公休日)即为:2898元+644元=3542元。也就意味着,8天的加班费比一个月的工资还高。

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