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公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。小编整理《最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年南京公务员录用体检标准及公务员招录岗位计划》如下，快来看看吧。
最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年南京公务员录用体检标准
第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：
收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);
舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。
第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。但下列情况合格：
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
以上是最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年南京公务员录用体检标准
最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年南京公务员招录岗位计划
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)18周岁以上、35周岁以下(1980年1月11日至1998年1月17日期间出生)。全日制普通高校最新或2022（历届）年硕士及以上学位应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，年龄可放宽至40周岁(1975年1月11日以后出生)。报考公安、监狱、戒毒管理机关人民警察(含法院、检察院司法警察)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;
(四)具有大专以上学历;考录优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位可放宽至中专、高中学历;
(五)具有良好的品行;
(六)具备正常履行职责的身体条件;
(七)具有符合职位要求的工作能力;
(八)报考公安和法院、检察院司法警察职位的人员还须具备《南京市公安机关最新或2022（历届）年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;报考监狱、戒毒管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统最新或2022（历届）年考试录用公务员(人民警察)简章》规定的条件;
(九)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
二、考录对象及要求
(一)报考本市及在宁垂直管理机构职位的人员不受生源地或户籍限制。
(二)定向考录大学生村官的职位，职位代码“90”—“93”，考录对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官。
(三)定向考录服务基层项目人员的职位，职位代码“94”，考录对象为：经江苏省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者;以及经江苏省、南京市组织人社部门选派，聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官。
(四)定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位，职位代码“98”，考录对象为：本区辖区内工作表现优秀，任职满2年的现任优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、市组织人社部门选聘大学生村官)。
(五)最新或2022（历届）年1月1日以后新录用的公务员和参公管理机关(单位)工作人员(含现已离职或取消录用人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、被辞退未满5年的公务员和参公管理机关(单位)工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在公务员考录中有严重违纪违规行为且在禁考期内的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。
(六)考录职位要求的基层工作经历是指：在区、县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为最新或2022（历届）年8月31日。
(七)最新或2022（历届）年毕业的定向生、委培生须经委培、定向单位及所在院校同意后方可报考。
三、报名程序和方法
(一)职位查询：各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《最新或2022（历届）年南京市考录职位简介表》。可通过南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)查询。报考人员报考前要认真阅读《简章》和《报考指南》。对考录职位所要求的专业、学历、学位、技能等职位报考资格条件问题，由招录机关负责解释。需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
(二)网上报名：报名采用网络报名方式进行。报名网址是南京人事考试网(www.njrsks.net)。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。
(三)报名、照片上传时间：最新或2022（历届）年1月11日9∶00—1月17日16∶00。
(四)资格初审时间：最新或2022（历届）年1月11日9∶00—1月18日16∶00，报考人员网上提交报名信息24小时后可通过同一网址查询是否通过招录机关资格初审。
报考资格初审工作，市级机关由招录机关负责;区级机关和乡镇(街道)机关由该区公务员主管部门负责;省以下垂直管理部门由招录机关所属主管部门负责。报名期间，招考机关应公布咨询电话，并在工作时间安排专人值班，回答报考人员的咨询。资格初审期间，招录机关要根据规定的报考资格条件和招录职位所要求的资格条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的，应注明缺失或须补充的内容，并退回报考人员补充。对通过资格审查的报考人员，招录机关应下载留存报考人员的报名信息，以供面试前资格复审使用。
(五)缴费时间：最新或2022（历届）年1月11日9∶00—1月19日16∶00，通过资格初审人员进行缴费，完成缴费后，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。
(六)报名注意事项：
1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确，填报专业以毕业证书或应届毕业生推荐表为准。招录机关根据报考人员提供的信息进行审核，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定处理。
2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;报名信息应填写准确、规范，提交后一般不得更改。只有考试地点、姓名中的错别字(生僻字)、身份证号中不涉及出生年月日的个别错误数字，经当地考试机构同意后方可修改。
资格未初审或资格初审未通过的，在最新或2022（历届）年1月17日16：00前可以改报其他职位。已经通过资格初审的，不得改报其他职位。
3、本次考录笔试的开考比例为3：1。报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减考录计划，直至取消该职位。报考被取消职位并通过审核缴费成功的人员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名时间：最新或2022（历届）年1月21日9∶00—16∶00。
4、考生因个人原因未参加笔试、面试的，费用概不退还。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费并参加笔试后，于最新或2022（历届）年3月14日—15日凭相关单位出具的证明材料，到南京市人事考试中心(南京市南京东路63号南京人才大厦三楼)，办理减免考试费用手续，从网上退还笔试费用。
(七)网上打印准考证。报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间为最新或2022（历届）年3月7日9：00至3月11日24：00。打印中如有问题，请与南京市人事考试中心联系，联系电话：025--83151200。
四、考试程序和方法
考试包括公共科目笔试、面试和专业科目考试。
(一)公共科目笔试
笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。
考试范围见《江苏省最新或2022（历届）年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试大纲可到南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)查阅。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(二)笔试时间安排
笔试时间：最新或2022（历届）年3月 12日。具体安排如下：
上午 9∶00—11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00—16∶30 申论
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报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。
(三)面试人选确定
在省委组织部、省人社厅、省公务员局确定的A、B、C三类职位笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分按报考职位计划录用人数3倍的比例确定参加面试和专业科目考试的人选。
报考公安、监狱、戒毒管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察职位的人员，在面试前进行体检和体能测评。在笔试成绩合格分数线以上，由高分到低分按报考职位计划录用人数5倍的比例确定参加体检和体能测评人员。对体检体能测评合格的人员，根据笔试成绩由高分到低分按报考职位计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人员。
面试前，对取得面试资格的报考人员，由招录机关进行资格复审。领取面试通知书时，普通高校最新或2022（历届）年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)等;定向、委培、联办的毕业生还须提供定向、委培、联办单位及院校出具的同意报考的证明;外省籍生源的师范类毕业生，还须学校提供同意报考的证明;其他报考人员须提供本人身份证、学历(学位)证书、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供);留学回国人员、赴台陆生还应提供教育部留学服务中心的学历认证材料。所有报考人员还须提供招录机关要求的有关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试成绩合格(警察体检体能测评合格)的人员中从高分到低分依次递补面试人选。
通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)上公布。
(四)面试和专业科目考试
面试的程序、标准、题本由省统一确定，市公务员主管部门组织实施。
面试成绩不设合格线，但未形成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。
部分职位经批准加试专业科目的，考试在面试后进行。
(五)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的，公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
五、体检和考察(政审)
根据报考人员总成绩，按职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。警察职位根据报考人员总成绩，按职位计划录用人数1：1的比例从高分到低分确定考察(政审)人选。报考人员总成绩相同时，按公共科目笔试成绩从高分到低分确定体检或考察(政审)人选;公共科目笔试成绩仍相同时，按行政职业能力测验成绩从高分到低分确定体检或考察(政审)人选。
体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。
体检工作由市公务员主管部门和招录机关按照有关规定组织实施。
对体检合格(警察取得政审资格)的人员，由各招录机关按有关规定组织考察(政审)。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在报考同职位的合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。
六、公示和录用
各招录机关从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员名单通过南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)公示7天，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。由于公示后不符合要求等原因出现计划缺额时，按该职位考生考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。录用后放弃录用资格的，不再递补。
被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。
经批准录用的人员，由录用审批部门发给录用通知书。最新或2022（历届）年应届毕业生，领取录取通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。
新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。
根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔最新或2022（历届）年〕14号)精神，为保持干部队伍的相对稳定，自最新或2022（历届）年起，我市新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
七、招考政策咨询电话
其它报考要求详见《南京市最新或2022（历届）年考试录用公务员报考指南》，市级机关招录职位咨询电话详见附件1，各区组织、人社部门招考政策咨询电话详见附件2，省垂直管理机构招考咨询电话详见附件3。
如有疑问，还可拨打下列咨询电话：
考录政策咨询：(025)68788082、83638141
考务技术咨询：(025)83151200
咨询时间：工作日9:00—18:00
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