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公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。小编整理《最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年济南公务员录用体检标准及公务员招录岗位计划》如下，快来看看吧。
最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年济南公务员录用体检标准
一、体检人员
根据《最新或2022（历届）年济南市考试录用公务员公告》等有关规定，确定体检考察人选(人员名单详见本专题《关于公布最新或2022（历届）年济南市考试录用公务员面试成绩、总成绩及体检考察人员名单的公告》)。
报考国税、地税系统职位考生的体检公告，将在省国税局、省地税局指定的网站发布，相关事宜请咨询济南市国税局、济南市地税局。
二、体检确认
请参加我市体检的考生本人(不含地税系统、国税系统考生，下同)及时联系招录机关(咨询电话请到本专题招考公告的附件中招考职位表查询)联系体检事宜。
网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化，请及时告知招录机关，并于体检时将变化情况书面报招录机关。
放弃体检者请填写《放弃公务员体检及录用资格声明》(详见附件1)，经本人签名后连同身份证复印件及时报送招录机关。
报考各县(市)区直机关、县(市)区法院机关、县(市)区检察院机关、县(市)区乡镇(街道办事处)机关的，由县(市)区公务员主管部门通知体检具体时间、集合地点并组织体检。
报考市直有关部门(单位)的，由市直用人单位主管部门通知体检具体时间、集合地点并组织体检。
除特殊情况经市级以上公务员主管部门同意外，体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
三、体检标准
体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔最新或2022（历届）年〕58号)，省委组织部、省人力资源社会保障厅、原省卫生厅、省公务员局《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》(鲁人社发〔最新或2022（历届）年〕26号)等有关规定执行。
四、相关要求
(一)请携带本人有效身份证、1寸近期同底版免冠照片(需与面试准考证上提供的照片同一底版)及招录机关要求的其他有关材料。资格审查时资料提交不全的考生，请在体检当天补交所缺资料。
(二)考生须严格遵守体检纪律，对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，将按有关规定不予录用或者取消其录用资格。
(三)请务必听从工作人员管理和监督。体检时，除工作人员外不得由家长等其他人员陪同，考生不得携带手机等移动通讯设备。
以上是最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年济南公务员录用体检标准
最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年济南公务员招录岗位计划
序号单位名称职位名称拟聘人数职位职责和工作目标聘任条件联系方式
1市发改委综合交通高级职员11.负责提出全市交通运输发展战略、规划和政策建议;
2.负责制订交通运输业年度发展计划，监测分析全市交通运输运行情况，协调有关重大问题，提出有关政策建议;
3.负责衔接平衡全市综合交通运输体系规划;
4.负责提出铁路、轨道交通、公路、民航等专项规划思路，牵头或协助编制相关专业规划;
5.负责做好重大交通基础设施项目前期工作;
6.负责研究创新型交通市场运作机制及投融资模式;
7.承办和落实领导交办的其他事项。1.40周岁(1975年7月1日以后出生)以下;
2.全日制硕士研究生及以上学历、学位，交通运输规划与管理及相关专业;
3.具有5年以上交通规划、管理从业经历;
4.创新能力强，具备较强的分析问题和解决问题的能力;具有较好的文字、语言表达和沟通协调、业务拓展能力，具有团队协作精神。
2发展规划研究高级职员11.负责研究提出全市国民经济和社会发展战略及生产力布局规划的建议;
2.负责提出全市国民经济和社会中长期发展、总量平衡、结构调整的目标和政策建议;
3.负责组织编制全市国民经济和社会发展中长期规划，以及规划实施情况的监测和评估;
4.负责统筹协调全市经济和社会发展专项规划、区域规划;
5.负责参与重大建设项目布局等有关前期论证工作;
6.负责协调拟订全市综合性产业政策，监督产业政策落实情况，并承担相关重大课题的调查研究工作;
7.承办和落实领导交办的其他事项。1.40周岁(1975年7月1日以后出生)以下;
2.全日制硕士研究生及以上学历、学位，城市与区域规划、区域经济学等相关专业;
3.具有5年以上城市规划、发展规划等方面的工作经历，并负责或参与过市级及以上相关专业课题及规划项目;
4.具有城市规划、区域规划相关专业素养和较强的综合分析能力、文字写作能力。
3市商务局项目促进高级职员21.负责招商引资信息的收集、分析;
2.负责招商引资项目的策划、包装、引进;
3.负责提出具有前瞻性和可持续发展的招商引资项目;
4.负责在谈外资项目的推进;
5.负责对国际国内某一行业领域及行业领域里的优秀企业进行跟踪、研究、分析，捕捉行业优势企业投资济南的可能性和可行性，策划推出重大招商引资项目，并负责对接、推介、跟踪和落实;
6.负责在调研分析的基础上提出济南市具有独特优势的投资项目，并拟定符合市场需求和投资者要求的商业计划书;
7.承办和落实领导交办的其他事项。1.45周岁(1970年7月1日以后出生)以下;
2.全日制大学及以上学历，经济类及相关专业;
3.综合素质能力强，英语、日语、德语三门外语中其中一门及以上听说读写水平较高;
4.具有以下工作经历之一：曾担任知名大中型企业市场营销总监或主管;曾在知名企业化运营园区担任招商主管或招商负责人;曾在知名投资咨询、市场调研、证券投资等中介机构担任投资主管及以上;曾在知名国际投资促进机构、国际组织、海外有关组织驻中国办事处工作;曾在国家级经济开发区、国家级高新区(驻地城市须为地级市以上)从事招商引资工作5年以上;其他具有相关工作经历的高层次人员。
以上是最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年济南公务员招录岗位计划