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据报报道，昨日，记者从省人社厅获悉，新修订的《安徽省实施办法》已正式出炉，将于9月1日开始实施。机关事业单位聘用人员也要参加工伤保险放心保、一次性伤残就业补助金能多领19205元、用人单位的举证时间也计算在工伤认定时限内……新办法在扩大保障范围、提高待遇、认定流程等方面均作出了调整。
《办法》规定，未给职工参加工伤保险的用人单位破产、解散或者被撤销的，其一级至四级工伤职工伤残津贴和生活护理费以及因工死亡职工供养亲属抚恤金按照国家和省规定的标准发放，所需资金在资产清算时予以预留，并一次性支付给统筹地区经办机构。由工伤保险基金承担用人单位破产、解散或者被撤销后一级至四级工伤职工的工伤保险待遇及因工死亡职工供养亲属抚恤金，解决此类人员的后顾之忧。