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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《佛山工伤死亡赔偿最新标准最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年,工伤死亡条例(全文)》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。
(三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第一项、第二项规定的待遇。
供养亲属抚恤金每年按照统筹地区上年度职工平均工资增长调整，统筹地区职工平均工资负增长时不调整。
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1、丧葬费：统筹地上年度职工月平均工资(4196元/月)×6=25176元
2、一次性工伤补助金：28844元×20=576880元(全国统一)
3、供养亲属抚恤金：
配偶丧失劳动劳动能力，赔偿死者工资40%，一共赔偿10年;
子女抚养到18岁，死者工资的30%;
父亲超过60岁，母亲超过55岁需要赔偿抚恤金，65岁以下赔偿10年，65岁以上的赔偿5年。
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工伤补助金。
附：
关于最新或2022（历届）年一次性工亡补助金核定基数的通知
人社险中心函〔最新或2022（历届）年〕27号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团社会保险经办机构：
按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第(三)项规定，各地应根据国家统计局公布的最新或2022（历届）年全国城镇居民人均可支配收入26955元，核定最新或2022（历届）年一次性工亡补助金。工伤发生时间在最新或2022（历届）年1月至最新或2022（历届）年12月31日期间的，一次性工亡补助金按此数额的20倍(53.91万元)予以核定。
本通知自最新或2022（历届）年1月1日起实施。请各地遵照执行。