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中华人民共和国国务院令第514号职工带薪休假条例于200712月7日国务院第198次常务会议通过自20081月1日起施行。本文为您提供有关青海省假条例全文和权威解读详尽内容帮助您更快掌握职工带薪休假条例实施办法。
想休假却不敢休担心扣工资害怕扣奖金就是硬着头皮休了也是‘提心吊胆’休得不踏实。在省城工作的李莉说出了许多干部职工的心里话。随着青海省正式出台关于进一步落实机关事业单位带薪休假制度的实施意见之后大家切实地感受到带薪休假不再是一项仅仅写在纸上的权利真正成了大家能自己握在手中的福利。
意见规定我省机关、事业单位在编在职工作人员凡工作限满1以上的每可休假一次〖虑到我省高寒缺氧、工作和生活环境艰苦的实际我省规定的休假天数比国家规定的天数有所增加特别是对条件艰苦的藏区给予了更多的倾斜。同时规定休假期间享受本单位在岗职工的工资、福利待遇；对确因工作需要不能休假或不能休满假的人员给予一定的工资报酬。意见还明确要求机关事业单位把落实休假制度作为关心职工的一件大事来抓要根据年度工作任务和人员情况科学合理安排工作制定本单位年度休假计划负责人带头休假进一步规范考勤制度、加大公开力度、强化督促管理确保带薪休假制度落实到位。
记者从省人力资源社会保障厅了解到这项制度实行以后各地区、各部门高度重视及时落实带薪休假制度科学合理安排干部职工休假。省监狱管理部门结合工作职能的特殊性考虑到监狱一线干警工作任务重、心理压力大制定合理的休假计划完善病事假制度、请销假制度和考勤制度建立休假登记台账全力确保一线干警享受到休假；省水利厅采取有效措施制定年度休假计划单位干部职工休假比例达到75%切实保障了干部职工的休假权利。通过进一步落实机关事业单位带薪休假制度我省享受休假的干部职工人数明显增多去全省机关事业单位休假人数占职工总人数的比例达到60%以上。许多干部职工表示,带薪休假制度的出台让我们工作都有了干劲儿。省委、省政府以人为本落实关怀这真是构建和谐社会的一项好政策。
实行职工休假制度是省委、省政府关心职工健康落实社会公共福利制度的一项重要政策。休假制度的推行对于进一步保障职工休假调节职工工作压力改善身体状况促进身心健康激发工作热情促进社会和谐具有积极意义。同时带薪休假制度有利于满足日益明显个性化的消费需求培育和壮大旅游群体促进我省消费的增长和旅游业的发展整体带动了全省经济健康发展。省人力资源社会保障厅负责人表示下一步将加强监督检查督促各单位各部门不折不扣地执行好这项政策把省委、省政府的关爱真正落实到每一个工作人员的身上。